PRIDno-2026-3949
Kevään 2026 hakemusten jättämisen määräajoista tiedotettiin Intrassa 31.3.2026 sekä koko henkilöstölle sähköpostitse sisäisenä tiedotteena. Hakemukset käsiteltiin HR-yksikössä 28.5.2026 ja haussa huomioitiin 22.5.2026 mennessä HR-yksikköön saapuneet stipendihakemukset. Hakemuksia saapui HR-yksikköön yhteensä 46 henkilöltä. Stipendi esitetään myönnettäväksi 41 hakijalle. Päätöksen myönnettävistä stipendeistä tekee toimintamallin mukaan henkilöstöjohtaja. Kevään 2026 stipendeihin esitetään henkilöstön stipendirahaston rahoja käytettäväksi yhteensä 5850 euroa omistajaohjaus- ja rahoitusyksikön antaman tiedon mukaisesti, sekä 3100 euroa HR-yksikön koulutusrahoista. Yhteensä kevään 2026 stipendeihin käytetään 8950 euroa.
Yleisin syy stipendien myöntämättä jättämiseen oli opintojen teko työajalla tai opintojen keskeneräisyys.
Henkilöstön stipendit kevät 2026
Porin kaupungin palveluksessa olevalla henkilöstöllä on mahdollisuus hakea ammattipätevyyden edistämiseen tarkoitettuja stipendejä omaehtoisesta kouluttautumisesta henkilökunnan stipendirahastosta. Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt Porin kaupungin stipendirahaston uudistetut säännöt 27.3.2006 § 66. Ennen organisaatiouudistusta toiminut henkilöstöjaosto päätti kokouksessaan 10.12.2012, että stipendejä myönnetään vain tutkintotodistuksen, kurssitodistuksen tai suoritetun opintokokonaisuuden perusteella. Työnantajan kokonaan maksamasta koulutuksesta sekä oppisopimuskoulutuksesta, johon työntekijä osallistuu työaikana, ei myönnetä stipendiä. Stipendiä ei myöskään myönnetä ennen opintojen aloitusta. Stipendien toimintamallia (toimintakäytäntö ja jakoperusteet) on uudistettu vuonna 2021 (KH 7.6.2021 § 445 ja KV 14.6.2021 § 130). Päätöksen liitteenä on yhteenveto kevään stipendeistä 2026.
Liitteet: Yhteenveto kevään stipendeistä 2026
Päätän myöntää stipendin 41 hakijalle liitteenä olevan yhteenvedon kevään stipendeistä 2026 mukaisesti.