§ 16 Kielteinen ensimmäisen työntekijän rekrytointipäätös, Suomen Innovaatiotuki Oy

Päätöksen peruste

Tuen myöntämisen edellytykset perustuvat Satakunnan työllisyysalueen jaoston päätökseen 12.3.2026. Viranomainen voi tehdä myönteisen ratkaisun vain silloin, kun myöntämisen edellytykset täyttyvät ja asia on lain edellyttämällä tavalla selvitetty 

. Työvoimaviranomainen ei voi myöntää tukea, jos:

• hakemus ei täytä Satakunnan työllisyysalueen jaoston päätökseen perustuvia tuen myöntämisen edellytyksiä
• hakemus ei täytä lainsäädännöllisiä tuen myöntämisen edellytyksiä
•  Asiakas ei toimita pyydettyjä lisäselvityksiä määräajassa
• (Tukea ei myönnetä, koska käytettävissä olevat määrärahat on käytetty loppuun.)

Asiakkaan jättämä hakemus ei täytä Ensimmäisen työntekijän rekrytointituen myöntämisen edellytyksiä, jotka perustuvat Satakunnan työllisyysalueen jaoston päätökseen 12.3.2026. Tukea ei voida myöntää, koska työsuhteeseen liittyvät tuen myöntämisen edellytykset eivät täyty: työsuhde, jota varten tuki on tarkoitettu, on alkanut ennen kuin tuen myöntämisestä on tehty päätös. Tuen hakija on itse myös asian todennut ja ehdottanut hakemuksen mitätöintiä em. perusteella.

​​​​​Vastaava asiantuntija, suunnittelija ja yritys- ja koulutuspalveluiden asiantuntija voi päättää työnantajalle myönnettävästä tuesta Satakunnan työllisyysalueen jaoston 12.3.2026 §8 mukaisesti.

Kuvaus

Satakunnan työllisyysalueen jaosto on työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) 1. luvun mukaista toimivaltaa käyttäen tehnyt päätöksen 12.3.2026 (7 §) koskien Ensimmäisen työntekijän rekrytointitukea ja sen myöntämistä Satakunnan työllisyysalueella.

Ensimmäisen työntekijän rekrytointituki on Satakunnan työllisyysalueen vastuukunnan Porin kaupungin myöntämä harkinnanvarainen taloudellinen tuki yrittäjälle, joka palkkaa ensimmäiseksi työntekijäkseen työttömän työnhakijan, jonka kotikunta on Satakunnan työllisyysalueella (Harjavalta, Jämijärvi, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Merikarvia, Nakkila, Pomarkku, Pori, Siikainen, Ulvila).

Tässä päätöksessä  tarkoitetaan järjestämislain (380/2023) mukaisesti Asiakkaalla yritystä, luonnollista henkilöä tai yhteisöä, joka toimii työnantajana ja, joka hakee tai saa järjestämislaissa (380/2023) tarkoitettua palvelua, tukea tai korvausta, siltä osin kuin se harjoittaa työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain 3 §:n 1 momentin 13 kohdassa tarkoitettua taloudellista toimintaa. 

Asiakas Suomen Innovaatiotuki Oy on jättänyt 15.6.2026 hakemuksen koskien Ensimmäisen työntekijän rekrytointitukea. Asiakas aikoi palkata yrityksensä ensimmäiseksi työntekijäksi työttömän työnhakijan, jonka kotikunta on Satakunnan työllisyysalueella.

​​​​​​

​​​

Päätös

Porin kaupunki, Satakunnan työllisyysalue päättää hylätä Asiakkaan (Suomen Innovaatiotuki Oy) hakemuksen koskien Ensimmäisen työntekijän rekrytointitukea.