Päätöksen peruste
Tausta
Asiakas Olli Kosonen on jättänyt 2.7.2026 hakemuksen nuorten rekrytointituesta. Asiakas aikoo palkata 18-29 vuotiaan työnhakijana olevan työttömän nuoren maalatoustyöntekijä määräaikaiseen työsuhteeseen.
Asiakas ja nuori täyttävät rekrytointituen myöntämisen edellytykset:
- Asiakasta ja työsuhdetta koskevat työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain 83 §:n 3 momentissa ja 84 §:ssä säädetyt edellytykset täyttyvät;
- Asiakas sitoutuu työllistämään työttömän nuoren vähintään kolmen kuukauden ajaksi;
- Työntekijän ikä on tuen kohderyhmän mukainen eli 18-29 vuotias.
- Asiakas on toimittanut kaikki vaaditut liitteet ja selvitykset
Arviointi
Palkattavan työttömän nuoren työllistyminen edistää hänen työmarkkinaosallistumistaan sekä tukee työvoimaviranomaisen strategisia tavoitteita nuorten työllistymisen vahvistamisesta. Hakemuksen perusteella voidaan todeta, että tuki on tarkoituksenmukainen ja kohdennettu perusteltuun rekrytointiin. Tuki on tarkoitettu nuoren työhön pääsyn edistämiseen ja helpottamaan määräaikaisesti työnantajalle aiheutuvia rekrytoinnin kustannuksia.
De minimis
Asiakas on hakemuksessa ilmoittanut mahdollisesti aiemmin saamistaan de minimis-tuista sekä vakuuttanut, ettei myönnettävä tuki yhdessä muiden Asiakkaan saamien de minimis -tukien kanssa ylitä EU asetuksessa säädettyä enimmäismäärää. Tuen saaja vastaa siitä, että enimmäismäärä ei ylity.
Tuki myönnetään de minimis -tukena. De minimis -tuella tarkoitetaan komission asetuksen (EU) 2023/2831 mukaista vähämerkityksistä tukea, jonka määrä on enintään 300 000 euroa yhtä toimijaa kohden kolmen vuoden ajanjaksolla. De minimis -asetus on osa EU:n valtiontukisäännöstöä.
1.1.2026 alkaen tuen myöntäjän tulee tallentaa de minimis -tukia koskevat tiedot Euroopan komission keskitettyyn rekisteriin (eAidRegister), joka on julkinen. Tiedot tulee tallettaa rekisteriin 20 työpäivän kuluessa tuen myöntämisestä.
Ehdot
Asiakkaan tulee toimittaa palkkaus- ja työsuhdetiedot työllisyysalueen viranhaltijalle tuen maksatusta varten.
Mikäli työsuhde päättyy ennenaikaisesti, tuki maksetaan ainoastaan toteutuneiden kustannusten osalta.
Tuen käytöstä voidaan pyytää lisäselvityksiä, ja myönnetty tuki voidaan periä takaisin, mikäli tuen myöntämisen edellytykset tai tuen käytön ehdot eivät täyty.
Asiakkaan on ilmoitettava välittömästi tuetun työsuhteen aikana tapahtuvista muutoksista.
Tämä päätös pannaan täytäntöön erikseen allekirjoitettavalla sopimuksella. Sopimuksen osapuolet ovat Porin kaupunki, Satakunnan työllisyysalue ja Asiakas.