§ 50 Perusopetuksen erityisluokanopettajan virka 4061, Itätuulen koulu

Lataa 

PRIDno-2026-1741

Päätöspäivämäärä

9.4.2026

Päätöksen tekijä

Yksikön päällikkö, opetusyksikkö

Päätöksen peruste

Sivistystoimialan toimintasäännön mukaan perusyksiköiden opettajien palvelussuhteeseen ottamisesta päättää opetusyksikön päällikkö.

Kuvaus

Itätuulen koulu on tehnyt esityksen opettajaviran tarpeesta opetusyksikön päällikölle 1.8.2026 alkaen.   

Täytettävä virka on julistettu haettavaksi Kuntarekry.fi ja työmarkkinatorilla (PORI-03-4-26). Hakuaika virkaan oli 8.2.2026-22.2.2026. Kelpoisuusvaatimuksena oli asetus opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista 986/1998. Määräaikaan mennessä tulleista hakemuksista on laadittu luettelo, joka on tämän viranhaltijapäätöksen liitteenä. Virkaa haki 21 hakijaa. Hakijoista 4 oli kelpoisia. Haastatteluun kutsuttiin 4 hakijaa, joista 1 ei saapunut paikalle. Virkaan haastateltiin 3 hakijaa. Haastattelut pidettiin 18.3.2026-20.3.2026 . 

Haastattelun, koulutuksen sekä työkokemuksen perusteella virkaan esitetään valittavaksi Heidi Kiviranta. Hakija osoitti kykyä tukea oppilaiden yksilöllisiä oppimispolkuja. Hakija korosti panostavansa oppilas–opettajasuhteen rakentamiseen, koulunkäymättömyyden tuen suunnitteluun sekä yhteisöllisyyden edistämiseen. Hän toimii työyhteisössä rohkeasti tuoden esille tärkeitä asioita ja osaa hyödyntää oppimisen edellytyksiä tukevia opetusjärjestelyjä.

Päätös

Päätän esityksen mukaisesti, että koulutuksen, työkokemuksen ja haastattelussa osoitetun soveltuvuuden perusteella kasvatustieteen maisteri Heidi Kiviranta valitaan Porin kaupungin toistaiseksi voimassa olevaan perusopetuksen erityisluokanopettajan (4061) virkaan 1.8.2026 lähtien, I sijoituspaikka on Itätuulen koulu. 

Valitun on toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. tarkoitettu rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksi saamisesta.   

Allekirjoitus

Taneli Tiirikainen, Opetusyksikön päällikkö, Sivistystoimiala 

Organisaatiotieto

HR-yksikkö