§ 28 Hankintapäätös Rekrykoulutuksesta

Lataa 

PRIDno-2025-7691

Päätöspäivämäärä

5.11.2025

Päätöksen tekijä

yksikön päällikkö, kasvu- ja työllisyyspalvelut -yksikkö

Päätöksen peruste

Porin kaupunki/Satakunnan työllisyysalue pyysi tarjousta yhdeltä palveluntuottajalta tarjouspyynnön mukaisesta koulutuksesta. Tarjouspyynnön kohteena ollut koulutus on ammatillista osaamista ja valmiuksia lisäävää yhteishankintana toteutettavaa työvoimakoulutusta, josta säädetään laissa työvoimapalveluiden järjestämisestä 7 luvussa (380/2023). Yhteishankintana toteutettava koulutus kohdentuu työnantajan palvelukseen tuleville työntekijöille. Kyseessä on E-liitteen mukainen palvelu (CPV- koodi: 80400000-8) ja hankinnan ennakoitu arvo alittaa hankintalain (1397/2016) 25 §: ssä määritellyn kynnysarvon, jolloin kyseessä on pienhankinta. Suorahankinnan perusteena on äkillinen ja ennakoimaton tarve, joka perustuu työnantajaosapuolen välittömään rekrytointitarpeeseen ja sen toteuttamisen tiukkaan aikatauluun. Työnantaja ja koulutuksen palveluntuottaja ovat yhdessä suunnitelleet kokonaisuutta ja kouluttaja on vieraillut yrityksessä, tutustumassa toimintatapoihin, työskentelymenetelmiin sekä rekrytoitaville työntekijöille asetettaviin osaamisvaatimuksiin. Työnantaja ja kouluttaja ovat varmistaneet yhteisen näkemyksen koulutukselle. Tämä ymmärrys on olennainen edellytys koulutuksen onnistuneelle toteuttamiselle ja varmistaa sen sisällön vastaavuuden työnantajan osaamistarpeisiin. Suunniteltu koulutus on luonteeltaan räätälöity työnantajan tarpeisiin, minkä vuoksi kilpailuttaminen ei tässä aikataulussa ja kontekstissa ole tarkoituksenmukaista. 

 

Saatu tarjous täytti 3.11.2025 päivätyn tarjouspyynnön vaatimukset ja oli kokonaistaloudellisesti edullinen. Elinvoima- ja ympäristötoimialan toimintasäännön 20 §:n nojalla kasvu- ja työllisyyspalvelut yksikön yksikönpäällikkö päättää enintään 150 000 € hankinnoista.

Kuvaus

Porin kaupunki/Satakunnan työllisyysalue hankkii yhteishankintana toteutettavaa työvoimakoulutusta, josta säädetään laissa työvoimapalveluiden järjestämisestä (380/2023). Yhteishankintana toteutettava koulutus kohdentuu työnantajan palvelukseen tuleville työntekijöille. Kyseessä on kansallisen kynnysarvon alittava pienhankinta. Työnantajan palvelukseen tuleville työntekijöille kohdentuvassa yhteishankintana toteutettavassa koulutuksessa työnantaja kustantaa 30% koulutuksen hankintahinnasta.

Päätös

Päätetään edellä mainituin perustein, että työllisyysalueen maksuosuudeltaan maksimissaan 43 120,00 € (alv. 0) arvoinen koulutus hankitaan EduSavo Oy:ltä (2708836-4).

Allekirjoitus

Jouko Hautamäki, yksikön päällikkö, Elinvoima- ja ympäristötoimiala, Satakunnan työllisyysalue/Kasvu- ja työllisyyspalvelut -yksikkö

Organisaatiotieto

Kasvu- ja työllisyyspalvelut -yksikkö