PRIDno-2025-8965
Elinvoima- ja ympäristötoimialan toimintasäännön mukaan toimialajohtaja tai yksikön päällikkö päättää kolmesta kahteentoista kuukautta kestävän harkinnanvaraisen virkavapaan myöntämisestä.
Kasvu- ja työllisyyspalvelut -yksikön video- ja av-asiantuntija Tuomas Lankinen hakee harkinnanvaraista kokoaikaista virkavapaata ajalle 1.1.2026 - 31.12.2026 toisen tehtävän hoitamista varten Porin kaupungin organisaatiossa konsernipalvelujen viestintä- ja brändiyksikössä.
HR-yksikön harkinnanvaraisen virkavapaan/työloman myöntämistä koskevan ohjeen mukaan harkinnanvaraista virkavapaata voidaan myöntää määräajaksi, enintään vuodeksi kerrallaan. Mikäli yksikön työtilanne, sijaistarve tai muu vastaava syy muodostaa yksilöitävissä olevan esteen, harkinnanvaraista virkavapaata ei myönnetä. Työnantajan kannalta ongelmallisia voivat olla tilanteet, joissa virkavapaan myöntäminen aiheuttaa tosiasiallisen sijaistarpeen tai riskejä määräaikaisten palvelussuhteiden ketjuttamiseen. Tehtävien hoitaminen ei saa vaarantua tai vaikeutua virkavapaan myöntämisen seurauksena.
Tuomas Lankisen kohdalla virkavapaasta ei aiheudu vaaraa kasvu- ja työllisyyspalvelut -yksikön tehtävien hoitamiselle.
Myönnän video- ja av-asinantuntija Tuomas Lankiselle harkinnanvaraisen palkattoman virkavapaan ajalle 1.1.2026 - 31.12.2026 toisen tehtävän hoitamista varten Porin kaupungin organisaatiossa.