PRIDno-2023-4300
Kevään 2024 hakemusten jättämisen määräajoista tiedotettiin Intrassa 26.3.2024 sekä HR-uutiskirjeessä koko henkilöstölle 22.4.2024. Hakemukset käsiteltiin HR-yksikössä 19.5.2024, ja haussa huomioitiin 30.4.2024 mennessä HR-yksikköön saapuneet stipendihakemukset. Hakemuksia saapui HR-yksikköön yhteensä 23 henkilöltä. Stipendi esitetään myönnettäväksi 20 hakijalle, ja lisäksi yksi tohtoritutkinnosta, josta tehdään erillinen viranhaltijapäätös. Päätöksen myönnettävistä stipendeistä tekee toimintamallin mukaan henkilöstöjohtaja. Kevään 2024 stipendeihin esitetään henkilöstön stipendirahaston rahoja käytettäväksi yhteensä 3500 euroa omistajaohjaus- ja rahoitusyksikön antaman tiedon mukaisesti.
Yleisin syy stipendien myöntämättä jättämiseen oli opintojen keskeneräisyys.
Porin kaupungin palveluksessa olevalla henkilöstöllä on mahdollisuus hakea ammattipätevyyden edistämiseen tarkoitettuja stipendejä omaehtoisesta kouluttautumisesta henkilökunnan stipendirahastosta.
Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt Porin kaupungin stipendirahaston uudistetut säännöt 27.3.2006 § 66. Ennen organisaatiouudistusta toiminut henkilöstöjaosto päätti kokouksessaan 10.12.2012, että stipendejä myönnetään vain tutkintotodistuksen, kurssitodistuksen tai suoritetun opintokokonaisuuden perusteella. Työnantajan kokonaan maksamasta koulutuksesta sekä oppisopimuskoulutuksesta, johon työntekijä osallistuu työaikana, ei myönnetä stipendiä. Stipendiä ei myöskään myönnetä ennen opintojen aloitusta. Stipendien toimintamallia (toimintakäytäntö ja jakoperusteet) on uudistettu vuonna 2021 (KH 7.6.2021 § 445 ja KV 14.6.2021 § 130).
Liitteet:
1 Stipendien yhteenveto kevät 2024
Päätän myöntää stipendin 20 hakijalle liitteenä oleva yhteenvedon (yhteenveto henkilöstön stipendit kevät 2024 ) mukaisesti. Kevään 2024 stipendeihin käytetään yhteensä 3500 euroa henkilöstön stipendirahaston rahoja omistajaohjaus- ja rahoitusyksikön antaman tiedon mukaisesti.