§ 27 Hankintapäätös, Rekrykoulutus koneistajan tehtäviin

Päätöksen peruste

Porin kaupunki/Satakunnan työllisyysalue pyysi tarjousta yhdeltä palveluntuottajalta tarjouspyynnön mukaisesta koulutuksesta. Tarjouspyynnön kohteena ollut koulutus on ammatillista osaamista ja valmiuksia lisäävää yhteishankintana toteutettavaa työvoimakoulutusta, josta säädetään laissa työvoimapalveluiden järjestämisestä 7 luvussa (380/2023). Yhteishankintana toteutettava koulutus kohdentuu työnantajan palvelukseen tuleville työntekijöille. Kyseessä on E-liitteen mukainen palvelu (CPV-koodi: 80400000-8) ja hankinnan ennakoitu arvo alittaa hankintalain (1397/2016) 25 §:ssä määritellyn kynnysarvon, jolloin kyseessä on pienhankinta. Suorahankinnan perusteena on äkillinen ja ennakoimaton tarve, joka perustuu työnantajaosapuolen välittömään rekrytointitarpeeseen ja sen toteuttamisen tiukkaan aikatauluun. Työnantaja ja koulutuksen palveluntuottaja ovat toteuttaneet vastaavan rekrytointiin tähtäävän koulutuksen, joka toteutui vuonna 2024. Tuolloin saadut kokemukset olivat erinomaisia, ja palveluntuottajan on osoitettu ymmärtävän työnantajan konekannan ja tuotantoprosessien erityispiirteet sekä kyvyn vastata näiden pohjalta määriteltyihin koulutustarpeisiin. Nyt suunniteltu koulutus on aiemmasta yhteistyöstä saadun kokemuksen pohjalta kehitetty entistä paremmin työnantajan tarpeisiin vastaavaksi. Tämä osaaminen ja koulutuksen jatkuva kehittäminen ovat olennaisia edellytyksiä koulutuksen onnistuneelle toteuttamiselle ja varmistavat sen sisällön vastaavuuden työnantajan osaamistarpeisiin. Suunniteltu koulutus on luonteeltaan räätälöity työnantajan tarpeisiin, minkä vuoksi kilpailuttaminen ei tässä aikataulussa ja kontekstissa ole tarkoituksenmukaista. 

Saatu tarjous täytti 29.9.2025 päivätyn tarjouspyynnön vaatimukset ja oli kokonaistaloudellisesti edullinen. Elinvoima- ja ympäristötoimialan toimintasäännön 20 §:n nojalla kasvu- ja työllisyyspalvelut yksikön yksikönpäällikkö päättää enintään 150 000 € hankinnoista.

Kuvaus

Porin kaupunki/Satakunnan työllisyysalue hankkii yhteishankintana toteutettavaa työvoimakoulutusta, josta säädetään laissa työvoimapalveluiden järjestämisestä (380/2023). Yhteishankintana toteutettava koulutus kohdentuu työnantajan palvelukseen tuleville työntekijöille. Kyseessä on kansallisen kynnysarvon alittava pienhankinta. Työnantajan palvelukseen tuleville työntekijöille kohdentuvassa yhteishankintana toteutettavassa koulutuksessa työnantaja kustantaa 30% koulutuksen hankintahinnasta.

Päätös

Päätetään edellä mainituin perustein, että työllisyysalueen maksuosuudeltaan maksimissaan 53 900,00 € (alv. 0) arvoinen koulutus hankitaan EduSavo Oy:ltä (2708836-4).