PRIDno-2024-4486
Syksyn 2025 hakemusten jättämisen määräajoista tiedotettiin Intrassa lokakuussa 2025 sekä koko henkilöstölle sähköpostitse HR:n uutiskirjeessä 10.10.2025. Hakemukset käsiteltiin HR-yksikössä 17.11. ja haussa huomioitiin 31.10.2025 mennessä HR-yksikköön saapuneet stipendihakemukset. Hakemuksia saapui HR-yksikköön yhteensä 29 henkilöltä. Stipendi esitetään myönnettäväksi 22 hakijalle. Päätöksen myönnettävistä stipendeistä tekee toimintamallin mukaan henkilöstöjohtaja. Syksyn 2025 stipendeihin esitetään käytettäväksi HR:n koulutusmäärärahoista käytettäväksi yhteensä 4500 euroa.
Yleisin syy stipendien myöntämättä jättämiseen oli opintojen keskeneräisyys tai oppisopimuksena tehty koulutus.
Porin kaupungin palveluksessa olevalla henkilöstöllä on mahdollisuus hakea ammattipätevyyden edistämiseen tarkoitettuja stipendejä omaehtoisesta kouluttautumisesta henkilökunnan stipendirahastosta. Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt Porin kaupungin stipendirahaston uudistetut säännöt 27.3.2006 § 66. Ennen organisaatiouudistusta toiminut henkilöstöjaosto päätti kokouksessaan 10.12.2012, että stipendejä myönnetään vain tutkintotodistuksen, kurssitodistuksen tai suoritetun opintokokonaisuuden perusteella. Työnantajan kokonaan maksamasta koulutuksesta sekä oppisopimuskoulutuksesta, johon työntekijä osallistuu työaikana, ei myönnetä stipendiä. Stipendiä ei myöskään myönnetä ennen opintojen aloitusta. Stipendien toimintamallia (toimintakäytäntö ja jakoperusteet) on uudistettu vuonna 2021 (KH 7.6.2021 § 445 ja KV 14.6.2021 § 130).
Päätöksen liitteenä on Stipendit syksy 2025 -yhteenveto.
Päätän myöntää stipendin 22 hakijalle liitteenä oleva yhteenvedon (Stipendit syksy 2025 -yhteenveto) mukaisesti. Syksyn 2025 stipendeihin käytetään yhteensä 4500 euroa HR-yksikön koulutusmäärärahoista.