§ 1 Myönteinen Nuorten rekrytointitukipäätös Jukka Myllykoski

Päätöksen peruste

Palkattavan työttömän nuoren työllistyminen edistää hänen työmarkkinaosallistumistaan sekä tukee työvoimaviranomaisen strategisia tavoitteita nuorten työllistymisen vahvistamisesta. Hakemuksen perusteella voidaan todeta, että tuki on tarkoituksenmukainen ja kohdennettu perusteltuun rekrytointiin. Tuki on tarkoitettu nuoren työhön pääsyn edistämiseen ja helpottamaan määräaikaisesti työnantajalle aiheutuvia rekrytoinnin kustannuksia.

Vastaava asiantuntija, suunnittelija ja yritys- ja koulutuspalveluiden asiantuntija voi päättää työnantajalle myönnettävästä tuesta Satakunnan työllisyysalueen jaoston 12.3.2026 § 8 mukaisesti.

Kuvaus

Tässä päätöksessä tarkoitetaan järjestämislain (380/2023) mukaisesti Asiakkaalla yritystä, luonnollista henkilöä tai yhteisöä, joka toimii työnantajana ja, joka hakee tai saa järjestämislaissa (380/2023) tarkoitettua palvelua, tukea tai korvausta, siltä osin kuin se harjoittaa työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain 3 §:n 1 momentin 13 kohdassa tarkoitettua taloudellista toimintaa. 

Jukka Myllykoski on jättänyt 15.4.2026 hakemuksen nuorten rekrytointituesta. Työnantaja aikoo palkata alle 30-vuotiaan työnhakijana olevan työttömän nuoren maataloustyöntekijän tehtäviin määräaikaiseen työsuhteeseen 4.5. - 4.11.2026.

Asiakas ja nuori täyttävät rekrytointituen myöntämisen edellytykset:

• Asiakasta ja työsuhdetta koskevat työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain 83 §:n 3 momentissa ja 84 §:ssä säädetyt edellytykset täyttyvät; 
• Asiakas sitoutuu työllistämään työttömän nuoren vähintään kuuden kuukauden ajaksi;
• Työntekijän ikä on tuen kohderyhmän mukainen alle 30-vuotias. Työtön nuori on ollut työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain 3 §:n 1 momentin 4 kohdassa tarkoitettuna työttömänä henkilönä vähintään kuusi kuukautta tämän asetuksen 5 §:ssä säädetyn sopimuksen tekohetkeä välittömästi edeltäneiden seitsemän kuukauden aikana tai työtön nuori on suorittanut vain perusopetuksen oppimäärän ja on ollut työttömänä vähintään kolme kuukautta välittömästi ennen sopimuksen tekohetkeä; ja
• Asiakas on toimittanut kaikki vaaditut liitteet ja selvitykset

Päätös

Porin kaupunki, Satakunnan työllisyysalue päättää myöntää hakemuksen mukaisesti Jukka Myllykoskelle nuorten rekrytointitukea 5294,40 euroa ajalle 4.5. - 3.11.2026, hakemuksessa esitettyjen palkkauskustannusten perusteella, kuitenkin enintään 1500 euroa kuukaudelta.

Tuki maksetaan jälkikäteen tosiasiallisten, toteutuneiden kustannusten mukaan erillisen ohjeistuksen mukaisesti.

Ehdot

Asiakkaan tulee toimittaa palkkaus- ja työsuhdetiedot työllisyysalueen viranhaltijalle tuen maksatusta varten.

Mikäli työsuhde päättyy ennenaikaisesti, tuki maksetaan ainoastaan toteutuneiden kustannusten osalta.

Tuen käytöstä voidaan pyytää lisäselvityksiä, ja myönnetty tuki voidaan periä takaisin, mikäli tuen myöntämisen edellytykset tai tuen käytön ehdot eivät täyty.

Asiakkaan on ilmoitettava välittömästi tuetun työsuhteen aikana tapahtuvista muutoksista.

Tämä päätös pannaan täytäntöön erikseen allekirjoitettavalla sopimuksella. Sopimuksen osapuolet ovat Porin kaupunki, Satakunnan työllisyysalue ja Asiakas.

De minimis

Asiakas on hakemuksessa ilmoittanut mahdollisesti aiemmin saamistaan de minimis  tuista sekä vakuuttanut, ettei myönnettävä tuki yhdessä muiden työnantajien saamien de minimis  tukien kanssa ylitä EU asetuksessa säädettyä enimmäismäärää. Tuen saaja vastaa siitä, että enimmäismäärä ei ylity.

Tuki myönnetään de minimis -tukena. De minimis -tuella tarkoitetaan komission asetuksen (EU) 2023/2831 mukaista vähämerkityksistä tukea, jonka määrä on enintään 300 000 euroa yhtä yritystä kohden kolmen vuoden ajanjaksolla. De minimis -asetus on osa EU:n valtiontukisäännöstöä. 

1.1.2026 alkaen tuen myöntäjän tulee tallentaa de minimis -tukia koskevat tiedot Euroopan komission keskitettyyn rekisteriin (eAidRegister), joka on julkinen. Tiedot tulee tallettaa rekisteriin 20 työpäivän kuluessa tuen myöntämisestä.

Tuen käytöstä voidaan pyytää lisäselvityksiä, ja myönnetty tuki voidaan periä takaisin, mikäli tuen myöntämisen edellytykset tai tuen käytön ehdot eivät täyty.

Asiakkaan on ilmoitettava välittömästi tuetun työsuhteen aikana tapahtuvista muutoksista.

Tämä päätös pannaan täytäntöön erikseen allekirjoitettavalla sopimuksella. Sopimuksen osapuolet ovat Porin kaupunki, Satakunnan työllisyysalue ja Asiakas.