Kuvaus
Satakunnan työllisyysalueen jaosto on työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain (380/2023) 1. luvun mukaista toimivaltaa käyttäen tehnyt päätöksen 12.3.2026 (7 §) koskien Työllistämislisää pitkäaikaistyöttömien työllistämiseen ja sen myöntämistä Satakunnan työllisyysalueella.
Työllistämislisä pitkäaikaistyöttömien työllistämiseksi on Satakunnan työllisyysalueen vastuukunnan Porin kaupungin myöntämä harkinnanvarainen taloudellinen tuki yrittäjälle (myöhemmin Työllistämislisä), joka palkkaa vähintään 12 kuukaudeksi viimeisen 14 kuukauden aikana 12 kuukautta työttömänä työnhakijana olleen henkilön, jonka kotikunta on Satakunnan työllisyysalueella (Harjavalta, Jämijärvi, Kankaanpää, Karvia, Kokemäki, Merikarvia, Nakkila, Pomarkku, Pori, Siikainen, Ulvila), vähintään 12 kuukautta kestävään työssäoloehdon täyttävään työsuhteeseen.
Tässä päätösehdotuksessa tarkoitetaan järjestämislain (380/2023) mukaisesti Asiakkaalla yritystä, luonnollista henkilöä tai yhteisöä, joka toimii työnantajana ja, joka hakee tai saa järjestämislaissa (380/2023) tarkoitettua palvelua, tukea tai korvausta, siltä osin kuin se harjoittaa työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain 3 §:n 1 momentin 13 kohdassa tarkoitettua taloudellista toimintaa.
Tausta
HBN Finland Oy on jättänyt 29.9.2026 hakemuksen koskien Työllistämislisää. Asiakas palkkasi yritykseensä viimeisen 14 kuukauden ajan 12 kuukautta työttömänä työnhakijana olleen henkilön, jonka kotikunta on Satakunnan työllisyysalueella.
Asiakkaan jättämä hakemus ei täytä Työllistämislisän myöntämisen edellytyksiä, jotka perustuvat Satakunnan työllisyysalueen jaoston päätökseen 12.3.2026.
Tukea ei myönnetä, jos hakijalle on myönnetty muuta tukea työllistettäväksi aiotun henkilön palkkakustannuksiin pois lukien oppisopimustyösuhteeseen liittyvä koulutuskorvaus. Hakijalle on jo 23.7.2026 myönnetty työllistämislisä samasta henkilöstä ajalle 31.7.2026-30.7.2027 päätöksellä PRIDno-2026-5496. Tuettu työsuhde ei saa myöskään alkaa ennen kuin tuen myöntämisestä on tehty päätös. Hakija on ilmoittanut aiemmassa tukihakemuksessa työn alkavan 31.7.2026. Työllistämislisä voidaan myöntää työnantajalle, joka palkkaa henkilön vähintään 12 kuukautta kestävään työssäoloehdon täyttävään työsuhteeseen. Nyt haettu aika ei ole kuukauttakaan.
Työvoimaviranomaisella ei ole edellytyksiä tehdä hakemuksen perusteella myönteistä päätöstä.
Työvoimaviranomainen ei voi myöntää tukea, jos:
- hakemus ei täytä Satakunnan työllisyysalueen jaoston päätökseen perustuvia tuen myöntämisen edellytyksiä
- hakemus ei täytä lainsäädännöllisiä tuen myöntämisen edellytyksiä
- Asiakas ei toimita pyydettyjä lisäselvityksiä määräajassa