PRIDno-2021-6065
Konsernipalvelut-esikuntayksikön toimintasäännöön 21 §:n mukaan henkilöstöjohtaja päättää palkoista, palkkausjärjestelmistä ja palkkausjärjestelmien soveltamisesta, ellei päätösvaltaa ole annettu muulle viranomaiselle.
Henkilöstöjohtaja on 22.12.2021 § 208 päättänyt paikallisten sopimusten mukaisen hälytysrahan korottamisesta aikavälillä 24.12.2021-30.4.2022 ja uudelleen 29.4.2022 § 89 aikavälillä 1.5.-30.8.2022. Korotusta on tarkoituksenmukaista jatkaa 31.12.2022 asti.
Hälytysrahan maksamisesta on paikallisesti sovittu perusturvan, sivistystoimialan varhaiskasvatuksen sekä Porin palveluliikelaitoksen osalta. Haastavan henkilöstöresurssitilanteen vuoksi työnantaja näkee tarkoituksenmukaisena jatkaa näiden sopimusten mukaista hälytysrahan määräaikaista korotusta, jotta palvelutuotanto saadaan turvattua. Henkilöstöresurssitilanteen haastavuus liittyy muun muassa ulkopuolisen työvoiman saatavuuteen, edelleen jatkuvan koronatilanteen aiheuttamiin poissaoloihin, työtaistelutoimenpiteisiin kunnallisen erillissopimusratkaisun ulkopuolella olevien järjestöjen osalta sekä palvelutarpeiden ennakoimattomiin muutoksiin. Hälytysrahan määräaikaista korotusta käytetään palkitsemiskeinona henkilöstön saatavuuden varmistamiseksi.
Perusturvan, sivistystoimialan varhaiskasvatuksen ja Porin palveluliikelaitoksen hälytysraha (kutsuraha) on normaalitilanteessa 51 euroa. Hälytysraha korotetaan 100 euroon määräajaksi 1.9.2022-31.12.2022. Hälytysrahan muut ehdot säilyvät paikallisten sopimusten mukaisina. Mikäli sopimus irtisanotaan, noudatetaan voimassa olevan virka- ja työehtosopimuksen määräyksiä myös hälytysrahan suuruuden osalta. Toisin sanoen hälytysrahan korotus on voimassa vain nykyisten paikallisten sopimusten voimassa ollessa. Ammattijärjestöjen 15.3.2021 jättämän neuvottelupyynnön PRIDno-2021- 1223 pohjalta käynnistetyt paikallisneuvottelut hälytysrahasopimusten muokkaamisesta jatkuvat alkusyksystä.
Päätän, että perusturvan, sivistystoimialan varhaiskasvatuksen ja Porin palveluliikelaitoksen paikallisten sopimusten mukainen hälytysraha (kutsuraha) korotetaan 100 euroon määräajaksi 1.9.2022-31.12.2022. Hälytysrahan muut ehdot säilyvät paikallisten sopimusten mukaisina. Mikäli sopimus irtisanotaan,noudatetaan voimassa olevan virka- ja työehtosopimuksen määräyksiä myös hälytysrahan suuruuden osalta. Toisin sanoen hälytysrahan korotus on voimassa vain nykyisten paikallisten sopimusten voimassa ollessa.