Perustelut
Satakunnan työllisyysalueen toimintaa ohjaa työvoimaviranomaisen toimintaa ohjaava lainsäädäntö sekä valtakunnalliset ja paikalliset tavoitteet. Valtioneuvosto vahvistaa työ- ja elinkeinoministeriön esittelystä hallituskausittain työllisyyden edistämisen valtakunnalliset tavoitteet. Työvoimapalvelujen järjestämisestä annetussa laissa säädetään, että valtakunnallisissa tavoitteissa voidaan määrittää tavoitteet esimerkiksi työvoimapalveluiden toteutumisen, vaikuttavuuden, osaavan työvoiman saatavuudelle, palvelujen yhteensovittamisen ja kielellisten oikeuksien turvaamiseksi, sukupuolten tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Tavoitteet ovat strategisen tason tavoitteita, jotka eivät määritä keinoja vaan mihin suuntaan työvoimapalveluja pitää kehittää. Työ- ja elinkeinoministeriö seuraa ja arvioi tavoitteiden toteutumista vuosittain valtakunnallisesti sekä työllisyysalueittain.
Paikallistasolla määritelty työllisyysalueen strategia ja sen painopisteet pohjautuvat lainsäädäntöön sekä paikallisen toimintaympäristön tarpeisiin ja linkittyvät valtakunnalliseen tavoitteenasetantaan. Työllisyysjaosto on aiemmin hyväksynyt työllisyysalueen strategian ja siinä määritellyt painopisteet ja tavoitteet. Operatiivisella tasolla on määritelty vuodelle 2026 toiminnalliset tavoitteet ja painopisteet, joiden avulla strategian tavoitteiden toteutumista voidaan edistää. Työllisyysalueelle on määritelty kolme päätavoitetta vuodelle 2026 ja ne ovat: asiantuntijuuden kirkastaminen, kuntayhteistyön parantaminen sekä sisäisen toiminnan sujuvuuden ja yhteistyön parantaminen. Näitä päätavoitteita toimintayksiköt ja tiimit ovat avanneet ja tarkanneet omaan toimintaansa soveltuviksi. Tavoitteena on oman toiminnan parantamisen kautta vaikuttaa asiakastason tuloksien parantumiseen. Operatiiviset tavoitteet ja toimenpiteet mahdollistavat strategiassa määriteltyjen painopisteiden toteutumisen eli osaavan työvoiman saatavuuden ja yrittäjien kasvumahdollisuuksien edistämisen, henkilöasiakkaiden työllistymisen, toimivan ekosysteemin sekä kustannustehokkaan ja vaikuttavan palvelun.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Jouko Hautamäki, yksikön päällikkö, kasvu- ja työllisyyspalvelut -yksikkö, jouko.hautamaki@pori.fi
Satakunnan työllisyysalueen työllisyysjaosto merkitsee tiedoksi operatiivisen tason tavoitteet vuodelle 2026.