Perustelut
Kaupunginhallitus on 3.12.2021 § 850 päättänyt perustaa organisaatiotoimikunnan valmistelemaan Porin kaupungin organisaatiorakennetta ja johtamisjärjestelmää koskevia muutoksia Porin valtuustosopimuksen 2021-2025 mukaisesti. Valtuustosopimuksen mukaan johtamisjärjestelmän malli on valmis vuonna 2022, toimenpiteet vuonna 2023.
Organisaatiotoimikunta on sittemmin aloittanut toimintansa. Osana organisaatiorakennetta ja johtamisjärjestelmää koskevien muutosten valmistelua organisaatiotoimikunta on kokouksessaan 4.2.2022 päättynyt esittää uuden tietohallintojohtajan viran perustamista.
Tietohallintojohtajan virka esitetään perustettavaksi 1.3.2022 lukien. Tietohallintojohtajan rekrytointi on tarkoitus aloittaa heti viran perustamisen jälkeen. Valittavalle tietohallintojohtajalle jätetään siten mahdollisuus vaikuttaa kaupunkikonsernin tietohallinnon organisoitumiseen. Tavoitteena on, että muutokset organisoitumisessa tulevat voimaan 1.1.2023.
Tietohallintojohtaja vastaa tietohallinnon kokonaisorganisoinnista, kaupunkikonsernin ICT-toiminnan tavoitteista ja mittareista, tietoturva- ja tietosuojapolitiikasta, tietohallinnon kokonaisarkkitehtuurista ja tiedonhallintamallista, data- ja digipolitiikasta, ICT-hankesalkun ohjauksesta, yhteisten ICT-ratkaisujen järjestelmäsalkusta ja palvelusalkusta, kaupunkikonsernin ICT-riskien hallinnasta, datajohtamisen organisoinnista sekä kaupunkikonsernin ICT-asioiden talousvalmistelusta.
Tehtävän tulee olla virka, koska tietohallintojohtajan työssä käytetään julkista valtaa. Tietohallintojohtajan tehtävässä julkista valtaa käytetään muun muassa hankintojen tekemiseen.
Tietohallintojohtajan organisatorinen asema
Tietohallinnolla on merkittävä rooli kaupunkikonsernin tavoitteiden tukemisessa sekä kilpailukyvyn parantamisessa. Konsernipalvelut-esikuntayksikkö on toimialoja sekä koko kaupunkikonsernia ohjaava yksikkö, joten kaupunkikonsernin tietohallinnosta vastaavan johtajan virka esitetään perustettavaksi konsernipalvelut-esikuntayksikköön.
Hallintosäännön 19 §:n mukaan kaupunginjohtajan alainen konsernipalvelut-esikuntayksikkö koostuu neljästä yksiköstä sekä yksittäisistä viranhaltijoista. Uusi tietohallintojohtajan virka tulee osaksi konsernipalvelut-esikuntayksikön yksittäisiä viranhaltijoita.
Tietohallintajohtajan virka sijoittuu konsernipalvelut-esikuntayksikön yksiköiden johtajia vastaavalle tasolle.
Kelpoisuusvaatimus
Kelpoisuusvaatimuksena tietohallintojohtajan virkaan on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto.
Palkkaus
Tietohallintojohtajan viran palkkauksesta päätetään erillisellä päätöksellä.
Toimivalta
Hallintosäännön 45 §:n mukaan viran perustamisesta päättää kaupunginvaltuusto.
Ehdotus
Esittelijä
-
Aino-Maija Luukkonen, kaupunginjohtaja, aino-maija.luukkonen@pori.fi
Kaupunginhallitus saattaa kaupunginvaltuustolle päätettäväksi, että konsernipalvelut-esikuntayksikköön perustetaan tietohallintojohtajan virka 1.3.2022 lukien.
Pöytäkirja tämän asian osalta tarkastetaan välittömästi kokouksessa.
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.
Kaupunginhallitus päätti tarkastaa pöytäkirjan tämän asian osalta heti kokouksessa.