Perustelut
Kaupunginhallitus päätti kokouksessaan vahvistaa rekrytointeja koskevat menettelytapaohjeet. Päätös on voimassa 1.9.2021 - 31.12.2022. Rekrytointia koskevaa menettelytapaa päivitettiin seuraavasti:
Toiminnan suunnitteluun liittyvän henkilöstösuunnitelman ja siihen perustuvan käyttösuunnitelman henkilöstömenojen toteutumista ja sitovuutta tulee vahvistaa. Rekrytoinneissa tulee noudattaa vahvistettua henkilöstösuunnitelmaa. Henkilöstöön liittyvä tulevien vuosien tavoitetaso määritellään talousarvio- ja henkilöstösuunnitteluprosessin sekä Satakunnan hyvinvointialueen valmistelun yhteydessä.
Käyttösuunnitelman henkilömenolaji sekä siihen liittyvä henkilöstösuunnitelma ovat toimialoja, liikelaitoksia sekä Satakunnan pelastuslaitosta sitovia. Henkilöstömenoihin tarvittavat mahdolliset määrärahamuutokset tulee käsitellä talous- ja hallintoyksikön kanssa.
Vuoden kestävät ja sitä pidemmät virat ja toimet täytetään kaupunginhallituksen myöntämän täyttöluvan perusteella. Perusturva lähettää täyttölupaesityksensä kaupunginhallituksen käsiteltäväksi lautakuntakäsittelyn kautta. Muiden toimialojen ja laitosten osalta täyttölupamenettelyn käsittelee henkilöstöjohtaja, kaupunginjohtaja ja lopuksi hänen esittelystään kaupunginhallitus.
Täyttölupamenettelyä ei tule kiertää ketjuttamalla alle vuoden mittaisia rekrytointeja. Määräaikaisuuden asianmukaisiin perusteisiin tulee kiinnittää erityistä huomiota.
Toimialajohtajilla ja laitosten johtajilla sekä konsernipalvelujen osalta rahoitusjohtajalla, talous- ja hallintojohtajalla sekä henkilöstöjohtajalla on oman vastuualueensa osalta toimivalta seuraaviin rekrytointeihin ilman kaupunginhallituksen päätöstä niiden kestosta riippumatta:
- Tehtäväjärjestelyihin perustuvat sisäiset siirrot. Kaupunginhallitukselle esitetään täyttölupa, jos tehtäväjärjestelyn toteuttamisen jälkeen tarvitaan myös vuoden tai sitä pidempi lisärekrytointi.
- Sisäiset määräaikaiset oppisopimuspäätökset
- Rekrytoinnit, joita ulkopuolisen tahon kanssa voimassa olevat palvelusopimukset edellyttävät
- Ulkopuolisella hankerahoituksella tehtävät rekrytoinnit
Tehtävänimikkeiden ja palkkauksen määrittelyn osalta noudatetaan voimassa olevaa ohjeistusta ja toimintasäännöissä määriteltyä toimivaltajakoa.
Kaupunginjohtaja on puoltanut seuraavia täyttölupia:
- Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-38-22
- Vakinaistaminen: Työntekijä siirtynyt toiseen kohteeseen. Siirron jälkeen puhtaanapidon työpaikkaa on tehnyt määräaikaisena siivooja, joka on tehnyt määräaikaisuuksia vuodesta 2020 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 3.5. alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Päärnäisten päiväkoti.
- Varahenkilö, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-49-22
- Vakinaistaminen: Työntekijän avoimeksi jättämä varahenkilön paikka. Avoimen työpaikan varahenkilöstössä on tehnyt määräaikaisena siivooja, joka on tehnyt määräaikaisuuksia vuodesta 2021 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 3.5.2022 alkaen. Virtasen ensisijainen sijoituspaikka on Herralahden varahenkilöstö.
- Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-39-22
- Vakinaistaminen: Työntekijän siirryttyä eläkkeelle. Siirron jälkeen koulun puhtaanapidon työpaikkaa on tehnyt määräaikaisena siivooja, joka on tehnyt määräaikaisuuksia vuodesta 2019 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 3.5.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Itätuulen koulu
- Ruokapalveluvastaava, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-40-22
- Vakinaistaminen: Työntekijä siirtynyt eläkkeelle. Siirron jälkeen ruokahuollon työpaikkaa on tehnyt määräaikaisena ruokapalveluvastaava, joka on tehnyt määräaikaisuuksia vuodesta 2019 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen (työaika 40%) 3.5.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Veturitallin päiväkoti.
- Ruokapalveluvastaava, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-41-22
- Vakinaistaminen: Työntekijä irtisanoutunut työstään. Irtisanoutumisen johdosta ruokahuollon työpaikkaa on tehnyt määräaikaisena ruokapalveluvastaava, joka on tehnyt määräaikaisuuksia vuodesta 2020 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 3.5.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Veturitallin päiväkoti.
- Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-43-22
- Vakinaistaminen: Työntekijä siirtynyt eläkkeelle Meri-Porin koululta. Siirron jälkeen puhtaanapidon työpaikkaa on tehnyt määräaikaisena, joka on tehnyt määräaikaisuuksia vuodesta 2019 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 1.5.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Meri-Porin koulu.
- Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-44-22
- Vakinaistaminen: Työntekijä siirtynyt toiseen tiimiin. Siirron jälkeen kohteiden puhtaanapidon työpaikkaa on tehnyt siivooja, joka on tehnyt määräaikaisuuksia vuodesta 2020 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 3.5.2022 alkaen. Ensijainen sijoituspaikka on Tuorsniemen koulu/ Leppäkertun päiväkoti
- Varahenkilö tiimi Länsi-Porin puhtaus, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-45-22
- Vakinaistaminen: Tiimi Länsi-Porin puhtaus (Uusi sote-tiimi) varahenkilö 1.5.2022. Varahenkilö on työskennellyt vuodesta 2019 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen. Sijoituspaikka on Länsi-Porin puhtaus sote-tiimi.
- Ruokapalveluvastaava, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-46-22
- Vakinaistaminen: Työntekijä siirtynyt toiseen tiimiin. Siirron jälkeen päiväkodin ruokahuollon työpaikkaa on tehnyt määräaikaisena ruokapalveluvastaava, joka on tehnyt määräaikaisena vuodesta 2018 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 3.5.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Puinnintie päiväkodin keittiö
- Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-47-22
- Vakinaistaminen: avoin paikka työntekijä siirryttyä kierrosta pois. Siirron jälkeen uimahallin puhtaanapidon työpaikkaa on tehnyt määräaikaisena siivooja, joka on tehnyt määräaikaisuuksia vuodesta 2021 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 1.5.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Keskustan uimahalli
- Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-48-22
- Vakinaistaminen: Avoin paikka työntekijän siirryttyä Perusturvan avoimiin kohteisiin. Siirron jälkeen puhtaanapidon työpaikkaa on tehnyt määräaikaisena siivooja, joka on tehnyt määräaikaisuuksia vuodesta 2021 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 3.5.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Keskustan uimahalli.
Ehdotus
Esittelijä
-
XAino-Maija Luukkonen, kaupunginjohtaja
Kaupunginhallitus päättää myöntää seuraavat täyttöluvat:
- Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-38-22
- Varahenkilö, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-49-22
- Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-39-22
- Ruokapalveluvastaava, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-40-22
- Ruokapalveluvastaava, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-41-22
- Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-43-22.
- Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-44-22
- Varahenkilö tiimi Länsi-Porin puhtaus, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-45-22
- Ruokapalveluvastaava, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-46-22
- Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-47-22
- Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-48-22
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.