Satakunnan työllisyysalueen jaosto, kokous 15.5.2025

Perustelut

Laki työllistymisen monialaisesta edistämisestä (381/2023) tuli voimaan 1.1.2025. Lain 2 §:n mukaisesti yhteistoimintamallissa yhteensovitettavia palveluita ovat työvoimaviranomaisen, hyvinvointialueen ja Kansaneläkelaitoksen järjestämisvastuulle kuuluvat työvoimapalvelut sekä sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalvelut. Valtioneuvoston asetuksella säädetään tarkemmin työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin johtoryhmän asettamisesta, kokoonpanosta ja tehtävistä, yhteistyösopimuksen sisällöstä sekä monialaisen tuen yhteistoimintamallin organisointia johtavan henkilön ja tämän varahenkilön nimeämisestä ja tehtävistä. Valtioneuvoston asetuksessa työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin organisoimisesta (388/2024). Asetuksen 3§ koskee yhteistyösopimuksen sisältöä:  

Yhteistyösopimuksessa johtoryhmän toimialueeseen kuuluvien työvoimaviranomaisten, hyvinvointialueiden ja Kansaneläkelaitoksen on sovittava ainakin: 

1) yhteistoimintamallin mukaisen palvelun järjestämisen tavoista; 

2) työvoimaviranomaisen, hyvinvointialueen ja Kansaneläkelaitoksen työllistymisen monialaisesta edistämisestä annetun lain 9 §:n 2 momentissa tarkoitetun henkilöstön osoittamisesta; henkilöstön määrästä ja tehtävärakenteesta on sovittava riittävällä tarkkuudella yhteistoimintamallin toteuttamiseksi; 

3) 2 kohdassa tarkoitetun henkilöstön määrän riittävyyden tarkistamisesta vähintään vuosittain ja sopimuksen muuttamisesta resurssitarpeen muuttumisen perusteella tai muusta syystä tarvittaessa; 

4) työllistymisen monialaisesta edistämisestä annetun lain 10 §:n 2 momentissa tarkoitetusta kustannusten jakautumisesta työvoimaviranomaisen ja hyvinvointialueen kesken; 

5) Kansaneläkelaitoksen osallistumisesta työllistymisen monialaisesta edistämisestä annetun lain 10 §:n 1 momentissa tarkoitettuihin kustannuksiin. 

Sopimus käytiin läpi ja hyväksyttiin pääosin TYM-johtoryhmässä 21.3.2025. Kokouksessa KELA ilmoitti vielä muutostoiveista, jotka hyväksyttiin kokonaisuudessaan kokouksen jälkeen käydyssä sähköpostikeskustelussa. Muutokset koskivat Kelan osuutta palvelukuvauksessa sekä sopimuksen yhdyshenkilöiden nimeämistä vain tehtävänimikkeeseen perustuen. Kokouksessa sovitun mukaan sähköpostihyväksynnän jälkeen sopimus voidaan lähettää allekirjoitettavaksi sopimuksen osapuolille.

Sopimus liitteineen on tämän kokousasian liitteenä.

Ehdotus

Esittelijä

Satakunnan työllisyysalue päättää hyväksyä työllistymistä edistävän monialaisen tuen sopimuksen liitteineen sekä myöntää sopimuksen allekirjoitusoikeuden Kasvu- ja työllisyyspalvelut -yksikön päällikölle, työllisyysalueen johtajalle.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.