Satakunnan työllisyysalueen jaosto, kokous 15.5.2025

Perustelut

Työ- ja elinkeinoministeriö julkaisi 22.4.2025 valtakunnalliset tavoitteet, avaintulokset ja mittarit työllisyyden edistämiseksi vuosille 2025–2027. Nämä tavoitteet pohjautuvat työvoimapalvelujen järjestämisestä annetun lain (380/2023) 21 §:ään ja ne ovat osa valtion työllisyydenhoidon ohjausta.

Tavoitteiden viisi pääteemaa ovat:

1. Taataan yhdenvertaiset ja tasa-arvoiset palvelut kaikille asiakkaille molemmilla kansalliskielillä
2. Nostetaan matalan työllisyysasteen asiakasryhmien työllisyyttä
3. Tuetaan työnhakijan nopeaa työllistymistä vaikuttavilla ja etuusmenoja vähentävillä palveluilla
4. Tuetaan ammatillista, alueellista ja kansainvälistä liikkuvuutta työvoimapula-aloille
5. Vahvistetaan alueen elinvoimaa yhteistyössä alueen muiden toimijoiden kanssa  

Satakunnan työllisyysalueen strategiassa on viisi painopistettä:

1. Osaavan työvoiman saatavuus
2. Yrittäjyyden ja yritysten kasvun edistäminen
3. Työllistyminen on henkilöasiakkaiden ensisijainen tavoite
4. Kuntien ja kumppanuusverkoston omat ja työllisyysalueen palvelut tukevat toisiaan
5. Vaikuttavat ratkaisut asiakkaille kustannustehokkaasti
    

Valtakunnalliset tavoitteet ja Satakunnan työllisyysalueen strategiset painopisteet on yhteensovitettu liitteenä olevassa taulukossa (Valtakunnallisten tavoitteden ja työllisyysalueen painopisteiden yhteensovittaminen.pdf). Taulukossa on myös valtakunnalliset avaintulokset ja mittarit. Kaikki työllisyysalueen strategiset painopisteet löysivät vastinparin valtakunnallisista tavoitteista, jolloin työllisyysalue voi käyttää valtakunnallisia mittareita myös oman strategiansa mittareina. Näiden lisäksi visiotavoite Suomen paras työllisyysalue saadaan mitattavaksi ns. parhausnäkökulmaan liittyvällä asiakastyytyväisyyskyselyllä sekä henkilöstökyselyllä. Tässä tavoite on saada asiakkaat kokemaan, että he ovat työnhaussa tai rekrytoinnissa saaneet tehtyä työllisyysalueen avulla parhaansa, ja vastaavasti henkilöstö kokemaan tehneensä parhaansa edistääkseen asiakkaidensa työllisyystavoitteiden toteutumista.

Valtakunnalliset mittarit ja arvot tuottaa KEHA-keskus yhdessä työ- ja elinkeinoministeriön kanssa. Lisäksi tulevat työllisyysalueen omat tietolähteet ja kyselyt.

Valtakunnallisesti ei ole vielä johdettu laadullisia tai määrällisiä tavoitearvoja. Satakunnan työllisyysalue valitsee mittaristosta painopisteittäiset avainmittarit ja kytkee ne toiminnan seurantaan, talousarvion valmisteluun ja raportointiin.

Ehdotus

Esittelijä

Satakunnan työllisyysalueen jaosto päättää:

• merkitä tiedoksi työ- ja elinkeinoministeriön julkaisemat valtakunnalliset työllisyyden edistämisen tavoitteet, avaintulokset ja mittarit;

• hyväksyä Satakunnan työllisyysalueen strategisten painopisteiden kytkennän valtakunnallisiin tavoitteisiin edellä esitetyn mallin mukaisesti; 

• velvoittaa työllisyysalueen valitsemaan valtakunnallisesta mittaristosta strategisia avainmittareita ja asettamaan niille realistiset tavoitearvot, joita hyödynnetään toiminnan seurannassa, talousarvion valmistelussa ja raportoinnissa.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.