Satakunnan työllisyysalueen jaosto, kokous 15.5.2025

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 13 Työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin johtoryhmä, yhteistoimintamallin organisointia johtavan henkilön ja tämän varahenkilön uudelleen nimeäminen sekä varapuheenjohtajan varahenkilön nimeämisen tiedottaminen

PRIDno-2024-4843

Valmistelija

Päivi Laine, toimintayksikön päällikkö, monialaiset palvelut, paivi.laine@pori.fi

Perustelut

Laki työllistymisen monialaisesta edistämisestä (381/2023) tuli voimaan 1.1.2025. Lain 2 §:n mukaisesti yhteistoimintamallissa yhteensovitettavia palveluita ovat työvoimaviranomaisen, hyvinvointialueen ja Kansaneläkelaitoksen järjestämisvastuulle kuuluvat työvoimapalvelut sekä sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalvelut.

Lain 9 §:ssä säädetään työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin organisoinnista ja Valtioneuvosto on antanut asetuksen työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin organisoimisesta 9 §:n 3 momentin nojalla. Asetuksessa säädetään johtoryhmän asettamisesta ja kokoonpanosta, tehtävistä, muodostettavan yhteistyösopimuksen sisällöstä sekä yhteistoimintamallin organisointia johtavan henkilön ja tämän varahenkilön nimeämisestä sekä tehtävistä.

Satakunnan työllisyysalueen toimesta on käyty neuvotteluita hyvinvointialueen sekä Kansaneläkelaitoksen kanssa ja sovittu Satakunnan työllisyysaluetta vastaavan monialaisen tuen yhteistoimintamallin johtoryhmän asettamisesta. Työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin johtoryhmä asetetaan viideksi vuodeksi kerrallaan. Toimialueella työvoimaviranomaisena toimii Satakunnan työllisyysalue, joka nimeää johtoryhmän puheenjohtajan ja hyvinvointialueena toimialueella toimii Satakunnan hyvinvointialue, joka nimeää varapuheenjohtajan. Johtoryhmän jäseninä ovat Satakunnan työllisyysalueen toimialueelle kuuluvan hyvinvointialueen, työvoimaviranomaisen sekä Kansaneläkelaitoksen nimeämät jäsenet sekä heidän henkilökohtaiset varajäsenensä.

Satakunnan työllistämistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin (TYM) johtoryhmän kokoonpano on hyväksytty sen ensimmäisessä kokouksessa 21.3.2025. Satakunnan Hyvinvointialue esitti johtoryhmän varapuheenjohtajan varajäseneksi Anna Isoviitaa. Esitys hyväksyttiin.

Satakunnan työllisyysalueella tehtävänkuvat ovat tarkentuneet vuodenvaihteen muutoksen jälkeen. Muutosten takia Satakunnan työllisyysalueen jaostolle esitetään muutosta yhteistoimintamallin organisointia johtavaan henkilöön sekä tämän varahenkilöön. TYM-koordinaattoriksi esitetään Anne Paavilaista. Samalla esitetään Satakunnan työllisyysalueen TYM-johtoryhmän varsinainen jäsenen vaihtamista Anne Paavilaisesta Satu Viitalaan.

Satakunnan työllisyysalueen, Satakunnan hyvinvointialueen ja Kansaneläkelaitoksen kanssa yhteistyössä valmistellussa yhteistoimintamallin yhteistyösopimuksessa sovitaan organisointia johtavaksi henkilöksi TYM-koordinaattori, joka toimii Työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin johtoryhmän esittelijänä. Satakunnan työllisyysalueen jaosto nimeää organisointia johtavan henkilön, sekä hänen varahenkilönsä.

TYM-johtoryhmän jäsenet

Jäsen	Henkilökohtainen varajäsen	Organisaatio
Päivi Laine, puheenjohtaja	Jouko Hautamäki	Satakunnan työllisyysalue
Maria Vanhatalo, varapuheenjohtaja	Anna Isoviita	Satakunnan Hyvinvointialue
Krista Virtanen-Olejniczak	Anna Kruunari	Satakunnan Hyvinvointialue
Aki-Petteri Männistö	Terhi Heinonen	Satakunnan Hyvinvointialue
Esitys: Satu Viitala (aiemmin Anne Paavilainen)	Jenni Ketonen	Satakunnan työllisyysalue
Fanny Ruohonen	Sari Tanskanen	Kansaneläkelaitos
Sari Tanskanen	Fanny Ruohonen	Kansaneläkelaitos

Ehdotus

Esittelijä

Jouko Hautamäki, yksikön päällikkö, kasvu- ja työllisyyspalvelut -yksikkö, jouko.hautamaki@pori.fi

Satakunnan työllisyysalueen jaosto päättää Työllistymistä edistävän monialaisen tuen yhteistoimintamallin johtoryhmän muutokset vuosiksi 2025-2029 seuraavasti:

TYM-koordinaattoriksi jaosto päättää nimetä palvelupäällikkö Anne Paavilaisen. TYM-koordinaattorin varahenkilöksi nimetään palvelupäällikkö Satu Viitala, joka nimetään samalla TYM-johtoryhmän varsinaiseksi jäseneksi. TYM-johtoryhmän tulee vielä hyväksyä TYM-toimintaa johtavien henkilöiden nimeämiset.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.

Tiedoksi

Anne Paavilainen, Satu Viitala, Päivi Laine

Muutoksenhaku

Tähän päätökseen tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisuvaatimuksen. Päätökseen ei saa hakea muutosta valittamalla tuomioistuimeen.

Oikaisuvaatimusoikeus
Oikaisuvaatimuksen saa tehdä:

se, johon päätös on kohdistettu tai jonka oikeuteen, velvollisuuteen tai etuun päätös välittömästi vaikuttaa (asianosainen), sekä
kunnan jäsen.

Oikaisuvaatimusaika
Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tiedoksisaannista.

Oikaisuvaatimus on toimitettava Porin kaupungin kirjaamoon määräajan viimeisenä päivänä ennen kirjaamon aukioloajan päättymistä.

Asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, seitsemän päivän kuluttua kirjeen lähettämisestä. Käytettäessä tavallista sähköistä tiedoksiantoa asianosaisen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon, jollei muuta näytetä, kolmantena päivänä viestin lähettämisestä.

Kunnan jäsenen katsotaan saaneen päätöksestä tiedon seitsemän päivän kuluttua siitä, kun pöytäkirja on nähtävänä yleisessä tietoverkossa.

Tiedoksisaantipäivää ei lueta oikaisuvaatimusaikaan. Jos oikaisuvaatimusajan viimeinen päivä on pyhäpäivä, itsenäisyyspäivä, vapunpäivä, joulu- tai juhannusaatto tai arkilauantai, saa oikaisuvaatimuksen tehdä ensimmäisenä arkipäivänä sen jälkeen.

Oikaisuvaatimusviranomainen
Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti päätöksen tehneelle toimielimelle tai viranhaltijapäätöksen osalta toimielimelle, jonka alaisuudessa viranhaltija toimii.

Kirjaamon yhteystiedot:
Postiosoite: PL 121, 28101 Pori
Käyntiosoite: Porin yhteinen palvelupiste, Yrjönkatu 6
Sähköpostiosoite: kirjaamo@pori.fi
Faksinumero: (02) 634 9417
Puhelinnumero: (02) 621 1100

Palvelupisteen aukioloajat
maanantai 10 - 16
tiistai-torstai 8 - 16
perjantai 8 - 15

Oikaisuvaatimuksen muoto ja sisältö
Oikaisuvaatimus on tehtävä kirjallisesti. Myös sähköinen asiakirja täyttää vaatimuksen kirjallisesta muodosta.

Oikaisuvaatimuksessa on ilmoitettava:
•   päätös, johon haetaan oikaisua
•   miten päätöstä halutaan oikaistavaksi
•   millä perusteella oikaisua vaaditaan.

Oikaisuvaatimuksessa on lisäksi ilmoitettava tekijän nimi, kotikunta, postiosoite ja puhelinnumero.

Jos oikaisuvaatimuspäätös voidaan antaa tiedoksi sähköisenä viestinä, yhteystietona pyydetään ilmoittamaan myös sähköpostiosoite.

Pöytäkirja
Päätöstä koskevia pöytäkirjan otteita ja liitteitä voi pyytää Porin kaupungin kirjaamosta.

Pöytäkirja on viety nähtäväksi yleiseen tietoverkkoon toimielimen päättämän aikataulun mukaisesti.

Asianosaiselle lähetettyyn pöytäkirjaotteeseen oikaisuvaatimusohjeineen on merkitty lähettämispäivä sekä pöytäkirjan nähtävilläolopäivä.