Kaupunginhallitus, kokous 5.9.2022

Perustelut

Kaupunginhallitus päätti kokouksessaan vahvistaa rekrytointeja koskevat menettelytapaohjeet. Päätös on voimassa 1.9.2021 - 31.12.2022. Rekrytointia koskevaa menettelytapaa päivitettiin seuraavasti:

Toiminnan suunnitteluun liittyvän henkilöstösuunnitelman ja siihen perustuvan käyttösuunnitelman henkilöstömenojen toteutumista ja sitovuutta tulee vahvistaa. Rekrytoinneissa tulee noudattaa vahvistettua henkilöstösuunnitelmaa. Henkilöstöön liittyvä tulevien vuosien tavoitetaso määritellään talousarvio- ja henkilöstösuunnitteluprosessin sekä Satakunnan hyvinvointialueen valmistelun yhteydessä.

Käyttösuunnitelman henkilömenolaji sekä siihen liittyvä henkilöstösuunnitelma ovat toimialoja, liikelaitoksia sekä Satakunnan pelastuslaitosta sitovia. Henkilöstömenoihin tarvittavat mahdolliset määrärahamuutokset tulee käsitellä talous- ja hallintoyksikön kanssa.

Vuoden kestävät ja sitä pidemmät virat ja toimet täytetään kaupunginhallituksen myöntämän täyttöluvan perusteella. Perusturva lähettää täyttölupaesityksensä kaupunginhallituksen käsiteltäväksi lautakuntakäsittelyn kautta. Muiden toimialojen ja laitosten osalta täyttölupamenettelyn käsittelee henkilöstöjohtaja, kaupunginjohtaja ja lopuksi hänen esittelystään kaupunginhallitus.

Täyttölupamenettelyä ei tule kiertää ketjuttamalla alle vuoden mittaisia rekrytointeja. Määräaikaisuuden asianmukaisiin perusteisiin tulee kiinnittää erityistä huomiota.

Toimialajohtajilla ja laitosten johtajilla sekä konsernipalvelujen osalta rahoitusjohtajalla, talous- ja hallintojohtajalla sekä henkilöstöjohtajalla on oman vastuualueensa osalta toimivalta seuraaviin rekrytointeihin ilman kaupunginhallituksen päätöstä niiden kestosta riippumatta:

• Tehtäväjärjestelyihin perustuvat sisäiset siirrot. Kaupunginhallitukselle esitetään täyttölupa, jos tehtäväjärjestelyn toteuttamisen jälkeen tarvitaan myös vuoden tai sitä pidempi lisärekrytointi.
• Sisäiset määräaikaiset oppisopimuspäätökset
• Rekrytoinnit, joita ulkopuolisen tahon kanssa voimassa olevat palvelusopimukset edellyttävät
• Ulkopuolisella hankerahoituksella tehtävät rekrytoinnit

Tehtävänimikkeiden ja palkkauksen määrittelyn osalta noudatetaan voimassa olevaa ohjeistusta ja toimintasäännöissä määriteltyä toimivaltajakoa.

Kaupunginjohtaja on puoltanut seuraavia täyttölupia:

• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-72-22
  • Työntekijä on eläköitynyt Palvelukoti Mäntylinnan puhtaudesta. Eläköitymisen jälkeen Palvelukodin puhtaanapidon työpaikkaa on tehnyt määräaikaisena laitoshuoltaja, joka on tehnyt määräaikaisuuksia vuodesta 2020 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassaolevaan työsopimussuhteeseen 1.9.2022 alkaen(kokonainen). Ensisijainen sijoituspaikka on Palvelukoti Mäntylinna.
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-73-22
  • Työntekijän siirryttyä Ulvilan sairaalan puhtaudenpitoon Ulvilan terveysasemalta, Ulvilan terveysaseman puhtaanapidon paikkaa on tehnyt määräaikaisena laitoshuoltaja, joka on tehnyt määräaikaisuutta toukokuu 2022 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassaolevaan työsopimussuhteeseen 1.9.2022 alkaen (kokoaikainen). Ensisijainen sijoituspaikka on Ulvilan terveysasema.
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-90-22
  • Työntekijän eläköityminen kohteista Kansalaisopisto ja käsityökeskus puhtaudesta. Puhtauden avointa paikkaa näissä kohteissa on tehnyt määräaikaisesti laitoshuoltaja, joka on tehnyt määräaikaisuuksia Tammikuusta 2022 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 1.10.2022(kokoaikainen). Ensisijainen sijoituspaikka on Kansalaisopisto ja Käsityökeskus.
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-74-22
  • Työntekijä eläköityi Porin Kaupunginsairaalan os.T2:lta puhtaudesta. Eläköitymisen jälkeen sairaalan os.T2:n puhtaanapidon työpaikkaa on tehnyt määräaikaisena laitoshuoltaja, joka on tehnyt määräaikaisuuksia lokakuusta 2020 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassaolevaan työsopimussuhteeseen 1.9.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Porin Kaupunginsairaalan os.T2.
• Laitoshuoltaja, vakituinen työntekijä, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-75-22
  • Työntekijän eläköityä Porin Kaupunginsairaalan puhtaudesta. Eläköitymisen jälkeen sairaalassa on tehty puhtaanapitoa sisäisin siirroin. Vuodesta 2019  alkaen sairaalan T4 puhtaanapidon paikkaa on tehnyt laitoshuoltaja, joka on tehnyt työpaikkaa määräaikaisena kesäkuusta 2019. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassaolevaan työsopimussuhteeseen 1.9.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Porin Kaupunginsairaalan osasto T4.
• Ruokapalvelutyöntekijä, vakituinen työntekijä, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-76-22
  • Ravintokeskuksen keittiötyön vuosilomasijaisuuksia, äitiysloma ja hoitovapaasijaisuutta tekee työntekijä, joka on tehnyt ruokapalvelutyöntekijän tehtäviä määräaikaisena vuodesta 2019 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassaolevaan työsopimussuhteeseen 1.9.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Ravintokeskus.
• Ruokapalvelutyöntekijä, vakituinen työntekijä, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-77-22
  • Noormarkun terveysaseman keittiöllä työskentelee oppisopimuksella varahenkilöstössä Ruokapalvelutyöntekijä. Palvelualueelta on eläköitymässä monta työntekijää lähiaikoina. Keittiön työpaikkaa on tehnyt oppisopimuksella määräaikaisena ruokapalvelutyöntekijä, joka on tehnyt työtä vuodesta 2019 alkaen palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassaolevaan työsopimussuhteeseen 1.9.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka Noormarkun terveysaseman keittiö.
• Ruokapalveluesimies, vakituinen työntekijä, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-78-22
  • Ravintokeskuksen ruokapalveluesimiesten sijaisuuksia tehnyt ruokapalveluesimies, joka on tehnyt määräaikaista työsuhdetta toukokuu 2022 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää  täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassaolevaan työsopimussuhteeseen 1.9.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka Ravintokeskus.
• Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-79-22
  • Kyläsaaren palvelualueen varahenkilö (oppisopimuksella) työskentelee siivooja. Palvelualueella on haastavia kohteita, jotka työntekijä osaa tehdä. Varahenkilöstöstä 1 työntekijä siirtyy toiselle alalle. Varahenkilöstön määräaikaista työpaikkaa työntekijä on tehnyt vuodesta 2021 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen 1.9.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka tiimi Kyläsaaren varahenkilöstö.
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-80-22
  • Työntekijän eläköityä mielenterv.kunt, Yksikkö Veturin puhtaanapidosta. Eläköitymisen jälkeen yksikkö Veturin puhtaanapidon työpaikkaa on tehnyt laitoshuoltaja, joka on tehnyt määräaikaisuuksia vuodesta 2018 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassaolevaan työsopimussuhteeseen 1.9.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Mielenterv.kunt. yksikkö Veturi.
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-82-22
  • Työntekijä on tehnyt Itätuulen koululla (uusi koulu) avointa työpaikkaa määräaikaisena elokuusta 2021. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan 1.10. 2022 alkaen (kokoaikainen). Ensisijainen sijoituspaikka on Itätuulen koulu.
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-83-22
  • Laitoshuoltaja on tehnyt avointa paikkaa Itätuulen koululla (uusi koulu) puhtaudenpidon työpaikkaa määräaikaisena marraskuusta 2021. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 1.10.2022 alkaen(kokoaikainen). Ensisijainen sijoituspaikka on Itätuulen koulu.
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-84-22
  • Työntekijän irtisanoutumisen jälkeen työntekijän siirryttyä karhuhallin puhtaanapitoon Kaarisillan koulun puhtaanapidosta. Siirtymän jälkeen Kaarisillan koulun puhtaanapidon työpaikkaa on tehnyt määräaikaisena laitoshuoltaja. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 1.10.2022 alkaen(kokoaikainen). Ensisijainen sijoituspaikka on Kaarisillan koulu.
• Ruokapalveluvastaava, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-85-22
  • Työntekijän irtisanoutuminen Kaarisillan koulun ruokapalvelusta. Irtisanoutumisen jälkeen koulun ruokapalvelun työpaikkaa tehnyt määräaikaisena ruokapalveluvastaava, joka on tehnyt määräaikaisuuksia elokuusta 2020 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 1.10.2022 alkaen (kokoaikainen). Ensisijainen sijoituspaikka on Kaarisillan koulu.
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-86-22
  • Työntekijän eläköityä Toejoen koulun puhtaudesta. Eläköitymisen jälkeen koulun puhtaanapidon työpaikkaa on tehnyt määräaikaisena laitoshuoltaja, joka on tehnyt määräaikaisuuksia joulukuusta 2020 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 1.10.2022 alkaen(kokoaikainen). Ensisijainen sijoituspaikka on Toejoen koulu.
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-88-22
  • Laitoshuoltaja työskentelee määräaikaisena 30H/vko Väinölän päiväkodissa yläkerran siivouslisätilauksen takia. Työntekijä on tehnyt puhtaanapidon työpaikkaa vuodesta 2018 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 1.10.2022 (30h/vko). Ensisijainen sijoituspaikka on Väinölän päiväkoti.
• Ruokapalveluvastaava/varahenkilö, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-87-22
  • Työntekijän eläköityä Tuulentuvan ruokapalvelusta siirtyi työntekijä varahenkilöstöstä Tuulentupaan. Ruokapalveluvastaava on tehnyt määräaikaisena varahenkilön paikkaa lokakuusta 2021 alkaen palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 1.10.2022 alkaen(kokoaikainen). Ensisijainen sijoituspaikka on Tiimi Joenrannan varahenkilöstö.
• Ruokapalvelutyöntekijä/ Yhdistelmätyö, vakituinen työntekijä,  Porin Palveluliikelaitos PORI-16-89-22
  • Kaarisillan koulusta työntekijän jäätyä osa-aikaeläkkeelle puhtaanapidosta, Koulun puhtaanapidon työpaikkaa on tehnyt ruokapalvelutyöntekijä/ yhdistelmätyöntekijä, joka on tehnyt määräaikaisuuksia vuodesta 2021 alkaen Palveluliikelaitoksessa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 1.10.2022 alkaen (35h/vko). Ensisijainen sijoituspaikka on Kaarisillan koulu.
• Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-91-22
  • Siivooja tekee määräaikaisena avointa paikkaa mihin kuuluvat kohteet(Porina, pysäköinninvalvonta, ohjaamo, sinfonietta tehty postitalon remonti johdosta sijaistyönä). Hän on tehnyt määräaikaisuuksia huhtikuusta 2022. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 1.10.2022 alkaen (78,43%). Ensisijainen sijoituspaikka (Porina, Pysäköinninvalvonta ym.kuuluvat kohteet).

• Ammattihenkilö/ Oppisopimus, määräaikainen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-81-22

  • Teknisen huollon ammattihenkilön työ vaatii erityistason ammattiosaamista. Hyvinvointialueelle 1.1.2023 siirtyvässä Teknisen huollon tiimissä on ammattihenkilön avoin paikka, jonka hoidosta on vastannut tiimin esihenkilö omien töidensä ohella. Oppisopimuskoulutuksella varmistetaan tiimin toimintakyky sekä varaudutaan tulevaisuudessa mahdollisesti tapahtuviin eläköitymisiin. Ammattiin kouluttautuminen tapahtuu joustavasti oppisopimuskoulutuksena työn ohessa. Porin kaupungilla ja Palveluliikelaitoksella on kumppanuussopimus WinNovan ja Sataedun kanssa, jolloin oppisopimus tapahtuu luontevasti ja tarkoituksenmukaisesti Palveluliikelaitoksen tarpeisiin. Palveluliikelaitos esittää, että Kaupunginhallitus myöntää luvan ottaa tiimi Sairaalan teknisen huollon ammattihenkilön tai vastaavan ammattitutkinnon oppisopimusopiskelijan. Oppisopimuksen kesto on noin puolitoista vuotta riippuen opiskelijan henkilökohtaisesta opintosuunnitelmasta, johon vaikuttaa mm. hänen jo olemassa oleva osaaminen.

Ehdotus

Esittelijä

Kaupunginhallitus päättää myöntää seuraavat täyttöluvat:

• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-72-22
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-73-22
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-90-22
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-74-22
• Laitoshuoltaja, vakituinen työntekijä, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-75-22
• Ruokapalvelutyöntekijä, vakituinen työntekijä, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-76-22
• Ruokapalvelutyöntekijä, vakituinen työntekijä, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-77-22
• Ruokapalveluesimies, vakituinen työntekijä, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-78-22
• Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-79-22
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-80-22
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-82-22
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-83-22
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-84-22
• Ruokapalveluvastaava, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-85-22
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-86-22
• Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-88-22
• Ruokapalveluvastaava/varahenkilö, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-87-22
• Ruokapalvelutyöntekijä/ Yhdistelmätyö, vakituinen työntekijä,  Porin Palveluliikelaitos PORI-16-89-22
• Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-91-22
• Ammattihenkilö/ Oppisopimus, määräaikainen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-81-22

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.