Kaupunginhallitus, kokous 31.10.2022

Perustelut

Kaupunginhallitus päätti kokouksessaan vahvistaa rekrytointeja koskevat menettelytapaohjeet. Päätös on voimassa 1.9.2021 - 31.12.2022. Rekrytointia koskevaa menettelytapaa päivitettiin seuraavasti:

Toiminnan suunnitteluun liittyvän henkilöstösuunnitelman ja siihen perustuvan käyttösuunnitelman henkilöstömenojen toteutumista ja sitovuutta tulee vahvistaa. Rekrytoinneissa tulee noudattaa vahvistettua henkilöstösuunnitelmaa. Henkilöstöön liittyvä tulevien vuosien tavoitetaso määritellään talousarvio- ja henkilöstösuunnitteluprosessin sekä Satakunnan hyvinvointialueen valmistelun yhteydessä.

Käyttösuunnitelman henkilömenolaji sekä siihen liittyvä henkilöstösuunnitelma ovat toimialoja, liikelaitoksia sekä Satakunnan pelastuslaitosta sitovia. Henkilöstömenoihin tarvittavat mahdolliset määrärahamuutokset tulee käsitellä talous- ja hallintoyksikön kanssa.

Vuoden kestävät ja sitä pidemmät virat ja toimet täytetään kaupunginhallituksen myöntämän täyttöluvan perusteella. Perusturva lähettää täyttölupaesityksensä kaupunginhallituksen käsiteltäväksi lautakuntakäsittelyn kautta. Muiden toimialojen ja laitosten osalta täyttölupamenettelyn käsittelee henkilöstöjohtaja, kaupunginjohtaja ja lopuksi hänen esittelystään kaupunginhallitus.

Täyttölupamenettelyä ei tule kiertää ketjuttamalla alle vuoden mittaisia rekrytointeja. Määräaikaisuuden asianmukaisiin perusteisiin tulee kiinnittää erityistä huomiota.

Toimialajohtajilla ja laitosten johtajilla sekä konsernipalvelujen osalta rahoitusjohtajalla, talous- ja hallintojohtajalla sekä henkilöstöjohtajalla on oman vastuualueensa osalta toimivalta seuraaviin rekrytointeihin ilman kaupunginhallituksen päätöstä niiden kestosta riippumatta:

• Tehtäväjärjestelyihin perustuvat sisäiset siirrot. Kaupunginhallitukselle esitetään täyttölupa, jos tehtäväjärjestelyn toteuttamisen jälkeen tarvitaan myös vuoden tai sitä pidempi lisärekrytointi.
• Sisäiset määräaikaiset oppisopimuspäätökset
• Rekrytoinnit, joita ulkopuolisen tahon kanssa voimassa olevat palvelusopimukset edellyttävät
• Ulkopuolisella hankerahoituksella tehtävät rekrytoinnit

Tehtävänimikkeiden ja palkkauksen määrittelyn osalta noudatetaan voimassa olevaa ohjeistusta ja toimintasäännöissä määriteltyä toimivaltajakoa.

Kaupunginjohtaja on puoltanut seuraavia täyttölupia:

• Palomies, vakituinen virkasuhde, Ulvilan paloasema PORI-14-31-22

  • Avoimet virat 38870143, 38870144, 38870145, 38870146, 38870147

• Paloesimies, vakituinen virkasuhde, Ulvilan paloasema PORI-14-30-22

  • Avoimet virat 38805027, 38805028, 3885029, 38805030, 38805031

• Paloesimies, vakituinen virkasuhde, Meri-Porin paloasema PORI-14-29-22

  • Avoimet virat 38805022, 38805023, 38805024, 38805025, 38805026

• Paloesimies, vakituinen virkasuhde, Huittisten paloasema PORI-14-28-22

  • Avoimet virat 38805018, 38805019, 38805020, 38805021

• Paloesimies, vakituinen virkasuhde, Kankaanpään paloasema PORI-14-27-22

  • Avoimet virat 38805013, 38805014, 38805015, 38805016, 38805017

• Paloesimies, vakituinen virkasuhde, Huittisten paloasema PORI-14-26-22

  • Paloesimies on irtisanoutunut paloesimiehen virastaan (38805011) 1.7.2022 alkaen. Hän on siirtynyt Satakunnan pelastuslaitoksella muihin tehtäviin. Kyseessä on ollut päiväpaloesimiehen virka. AVI:n korjausmääräykseen liittyen Huittisiin haetaan neljää (4) poikkeusluvan mukaista työaikaa tekevää paloesimiestä. Myös tämä päiväpaloesimiehen virka muutetaan poikkeusluvan alaiseksi työajaksi (42h/vko).

• Paloesimies, vakituinen virkasuhde, Kanta-Porin paloasema PORI-14-25-22

  • Paloesimies on irtisanoutunut paloesimiehen virasta (38805006) 18.11.2022 alkaen. Hän on siirtynyt hoitamaan toista virkaa Satakunnan pelastuslaitoksella. Pelastustoimen operatiivinen valmius perustuu pelastuslaitoksen johtokunnan vahvistamaan palvelutasopäätökseen. Palvelutason säilyttämiseksi vahvistetulla tasolla edellyttää avoimeksi tulevien virkojen ja toimien täyttämistä.

• Paloesimies, vakituinen virkasuhde, Rauman paloasema PORI-14-24-22

  • Paloesimies on irtisanoutunut paloesimiehen virasta (38805012) 1.10.2022 alkaen. Hän on siirtynyt hoitamaan toista virkaa Satakunnan pelastuslaitoksella. Pelastustoimen operatiivinen valmius perustuu pelastuslaitoksen johtokunnan vahvistamaan palvelutasopäätökseen. Palvelutason säilyttämiseksi vahvistetulla tasolla edellyttää avoimeksi tulevien virkojen ja toimien täyttämistä.

• Ylipalomies, vakituinen virkasuhde, Meri-Porin paloasema PORI-14-23-22

  • Ylipalomies (68393023) on irtisanoutunut ylipalomiehen virasta Meri-Porin paloasemalta 1.11.2022 alkaen. Pelastustoimen operatiivinen valmius perustuu pelastuslaitoksen johtokunnan vahvistamaan palvelutasopäätökseen. Palvelutason säilyttämiseksi vahvistetulla tasolla edellyttää avoimeksi tulevien virkojen ja toimien täyttämistä.

• Palomies, vakituinen virkasuhde, Kanta-Porin paloasema PORI-14-22-22

  • Palomies (38870110) on irtisanoutunut palomiehen virasta Meri-Porin paloasemalta 9.10.2022 alkaen. Sisäisen siirron jälkeen avoin virka laitetaan hakuun Kanta-Porin paloasemalle. Pelastustoimen operatiivinen valmius perustuu pelastuslaitoksen johtokunnan vahvistamaan palvelutasopäätökseen. Palvelutason säilyttämiseksi vahvistetulla tasolla edellyttää avoimeksi tulevien virkojen ja toimien täyttämistä.

Ehdotus

Esittelijä

Kaupunginhallitus päättää myöntää seuraavat täyttöluvat:

• Palomies, vakituinen virkasuhde, Ulvilan paloasema PORI-14-31-22

  • Avoimet virat 38870143, 38870144, 38870145, 38870146, 38870147

• Paloesimies, vakituinen virkasuhde, Ulvilan paloasema PORI-14-30-22

  • Avoimet virat 38805027, 38805028, 3885029, 38805030, 38805031

• Paloesimies, vakituinen virkasuhde, Meri-Porin paloasema PORI-14-29-22

  • Avoimet virat 38805022, 38805023, 38805024, 38805025, 38805026

• Paloesimies, vakituinen virkasuhde, Huittisten paloasema PORI-14-28-22
  • ​​​​Avoimet virat 38805018, 38805019, 38805020, 38805021

• Paloesimies, vakituinen virkasuhde, Kankaanpään paloasema PORI-14-27-22

  • Avoimet virat 38805013, 38805014, 38805015, 38805016, 38805017
• Paloesimies, vakituinen virkasuhde, Huittisten paloasema PORI-14-26-22
• ​​​Paloesimies, vakituinen virkasuhde, Kanta-Porin paloasema PORI-14-25-22

• Paloesimies, vakituinen virkasuhde, Rauman paloasema PORI-14-24-22

• Ylipalomies, vakituinen virkasuhde, Meri-Porin paloasema PORI-14-23-22​​​

• Palomies, vakituinen virkasuhde, Kanta-Porin paloasema PORI-14-22-22.

Päätös

Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.