Perustelut
Kaupunginhallitus päätti kokouksessaan vahvistaa rekrytointeja koskevat menettelytapaohjeet. Päätös on voimassa 1.9.2021 - 31.12.2022. Rekrytointia koskevaa menettelytapaa päivitettiin seuraavasti:
Toiminnan suunnitteluun liittyvän henkilöstösuunnitelman ja siihen perustuvan käyttösuunnitelman henkilöstömenojen toteutumista ja sitovuutta tulee vahvistaa. Rekrytoinneissa tulee noudattaa vahvistettua henkilöstösuunnitelmaa. Henkilöstöön liittyvä tulevien vuosien tavoitetaso määritellään talousarvio- ja henkilöstösuunnitteluprosessin sekä Satakunnan hyvinvointialueen valmistelun yhteydessä.
Käyttösuunnitelman henkilömenolaji sekä siihen liittyvä henkilöstösuunnitelma ovat toimialoja, liikelaitoksia sekä Satakunnan pelastuslaitosta sitovia. Henkilöstömenoihin tarvittavat mahdolliset määrärahamuutokset tulee käsitellä talous- ja hallintoyksikön kanssa.
Vuoden kestävät ja sitä pidemmät virat ja toimet täytetään kaupunginhallituksen myöntämän täyttöluvan perusteella. Perusturva lähettää täyttölupaesityksensä kaupunginhallituksen käsiteltäväksi lautakuntakäsittelyn kautta. Muiden toimialojen ja laitosten osalta täyttölupamenettelyn käsittelee henkilöstöjohtaja, kaupunginjohtaja ja lopuksi hänen esittelystään kaupunginhallitus.
Täyttölupamenettelyä ei tule kiertää ketjuttamalla alle vuoden mittaisia rekrytointeja. Määräaikaisuuden asianmukaisiin perusteisiin tulee kiinnittää erityistä huomiota.
Toimialajohtajilla ja laitosten johtajilla sekä konsernipalvelujen osalta rahoitusjohtajalla, talous- ja hallintojohtajalla sekä henkilöstöjohtajalla on oman vastuualueensa osalta toimivalta seuraaviin rekrytointeihin ilman kaupunginhallituksen päätöstä niiden kestosta riippumatta:
- Tehtäväjärjestelyihin perustuvat sisäiset siirrot. Kaupunginhallitukselle esitetään täyttölupa, jos tehtäväjärjestelyn toteuttamisen jälkeen tarvitaan myös vuoden tai sitä pidempi lisärekrytointi.
- Sisäiset määräaikaiset oppisopimuspäätökset
- Rekrytoinnit, joita ulkopuolisen tahon kanssa voimassa olevat palvelusopimukset edellyttävät
- Ulkopuolisella hankerahoituksella tehtävät rekrytoinnit
Tehtävänimikkeiden ja palkkauksen määrittelyn osalta noudatetaan voimassa olevaa ohjeistusta ja toimintasäännöissä määriteltyä toimivaltajakoa.
Kaupunginjohtaja on puoltanut seuraavia täyttölupia:
-
Palveluohjaaja, oppisopimus, määräaikainen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-3-22
-
Tiimi Keskustan palveluohjaaja siirtyy tekemään Hyvinvointialueelle 1.1.2023 siirtyvät tiimi Länsi-Porin puhtaus esihenkilön työtä palveluesimies nimikkeellä. Määräaikainen, Länsi-Porin koulun puhtauspalvelun työntekijä on halukas ja motivoitunut oppisopimuksella opiskelemaan ohjaajaksi. Ohjaajan työ tiimissä on välttämätöntä, jotta tiimillä on osaava esihenkilöä sijaistava työntekijä suunniteltuihin ja yllätyksellisiin poissaloihin. Tiimin ohjaaja osallistuu myös käytännön työhön äkillisissä kentän poissaoloissa sekä osaa ammatillisesti perehdyttää ja ohjata työntekijöitä, huomioiden ammatin työturvallisuusasiat. Alan ammattiosaaminen ja ohjaajan työn ammatillinen osamaminen korostuvat etenkin palveluohjaajan työnkuvassa. Tiimin palveluohjaajanan työympäristöt sekä asiakkaat vaihtuvat liikuttaessa erilaisissa työkohteissa. Ammattiin kouluttautuminen tapahtuu joustavasti oppisopimuskoulutuksena työn ohessa. Porin kaupungilla ja Palveluliikelaitoksella on kumppanuussopimus WinNovan kanssa, jolloin oppisopimus tapahtuu luontevasti ja tarkoituksenmukaisesti Palveluliikelaitoksen tarpeisiin.
Palveluliikelaitos esittää, että kaupunginhallitus myöntää luvan ottaa tiimi Keskustaan palveluohjaaja oppisopimusopiskelijan. Oppisopimuksen kesto on noin puolitoista vuotta riippuen opiskelijan henkilökohtaisesta opintosuunnitelmasta, johon vaikuttaa mm. hänen jo olemassa oleva osaaminen. Oppisopimus ei lisää Palveluliikelaitoksen kokonaispalkkakustannuksia.
-
Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-5-22
-
Vakinaistaminen: Työntekijä on siirtynyt pois Aleksin hovin puhtaudesta. Siirron jälkeen paikkaa on tehnyt määräaikaisesti laitoshuoltaja, joka tekee 50% Aleksin Hovia + muut kohteet Kotiranta1, paloasema, kirjasto, koulu. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 8.3.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Aleksin Hovi.
-
Laitoshuoltaja, määräaikainen, työsuhde, oppisopimus, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-4-22
-
Tiimi Maantiekatu. Puhtauspalvelutyö vaatii työn ammattitaitoista osaamista. Hyvinvointialueelle 1.1.2023 siirtyvässä Sote tiimissä on laitoshuoltajan avoin paikka osasto T 2. Winnovassa opiskeleva opiskelija on halukas jatkamaan työtä laitoshuoltajan ammattitutkinnon oppisopimusopiskelija. Puhtauspalvelualalla on valtakunnallisestikin työvoimapula.
Ammattiin kouluttautuminen tapahtuu joustavasti oppisopimuskoulutuksena työn ohessa. Porin kaupungilla ja Palveluliikelaitoksella on kumppanuussopimus WinNovan kanssa, jolloin oppisopimus tapahtuu luontevasti ja tarkoituksenmukaisesti Palveluliikelaitoksen tarpeisiin.
Palveluliikelaitos esittää, että kaupunginhallitus myöntää luvan ottaa tiimi Maantiekadulle puhdistuspalvelualan laitoshuoltajan ammattitutkinnon oppisopimusopiskelijan. Oppisopimuksen kesto on noin puolitoista vuotta riippuen opiskelijan henkilökohtaisesta opintosuunnitelmasta, johon vaikuttaa mm. hänen jo olemassa oleva osaaminen. Oppisopimus ei lisää Palveluliikelaitoksen kokonaispalkkakustannuksia.
-
Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-6-22
-
Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-7-22
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-20-22
- vakinaistaminen: Tiimi Maantiekatu sairaala uudehko työvuoro osastot T2 T4 siivousvuoro. Avointa työpaikkaa tekee määräaikainen laitoshuoltaja. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 8.3.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Maantiekdun sairaala osasto T2 ja T4.
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-19-22
- Vakinaistaminen:Tiimi Maantiekadun os.T2 laitoshuoltajan siirryttyä eläkkeelle. Siirron jälkeen työpaikkaa T2:lla on tehnyt määräaikainen laitoshuoltaja. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 8.3. alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Maantiekatu sairaala osasto T2.
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-18-22
- vakinaistaminen: Tiimi Kyläsaari palvelutalo Jokihelmen laitoshuoltaja työajan puolitus. Puolituksen tekee määräaikaisena laitoshuoltaja palvelutalo Jokihelmessä. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 8.3.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on palvelutalo Jokihelmi.
- Ruokapalveluvastaava, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-17-22
- Vakinaistaminen: Tiimi Kyläsaari ruokapalveluvastaavan siirryttyä eläkkeelle Asuntola Tyrni/ Poijusta. Eläköitymisen jälkeen työpaikkaa on tehnyt ruokapalveluvastaava. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 8.3.2022 alkaen. Ensijainen sijoituspaikka on Asuntola Tyrni/Poiju.
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-16-22
- Vakinaistaminen: Tiimi Länsi-pori ravintokeskuksen laitoshuoltajan siirryttä toiseen paikkaan. Siirron jälkeen avointa työpaikkaa on määräaikaisena tehnyt laitoshuoltaja. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 8.3.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Maantiekadun ravintokeskus.
- Ruokapalveluvastaava, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-15-22
- Vakinaistaminen:Tiimi Länsi-Porin uusi kohde Palvelukoti Poppana. Avointa paikkaa tekee määräaikaisena ruokapalveluvastaava. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 8.3.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Palvelukoti Poppana.
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-14-22
- Vakinaistaminen: Tiimi Länsi-Porin uusi kohde Palvelukoti Poppana. Laitoshuoltaja tekee määräaikaisena avointa paikkaa Palvelukodin puhtaanapidossa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 8.3.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Palvelukoti Poppana.
- Ruokapalveluvastaava, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-13-22
- Vakinaistaminen Länsi-Pori tiimissä. Paikkaa tekee määräaikaisena varahenkilö. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 8.3.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on ravintokeskus Maantiekatu.
- Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-12-22
- Vakinaistaminen: Herralahti tiimin siivooja tekee puhtaanapidon paikkaa kohteissa Karhunsyli/ Jopi. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 8.3.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Karhunsyli/ Jopi.
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-11-22
- Vakinaistaminen: Tiimi Joenrannan laitoshuoltaja tekee Kirjosiipi/ Apollo puhtaudenpidon paikkaa. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaaantyösopimussuhteeseen. Ensisijainen sijoituspaikka on Kirjosiipi/ apollo
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-10-22
- Vakinaistaminen: YTA tiimin laitoshuoltaja tekee Ulvilan terveysaseman avopuolen puhtaudenpitoa (50%). Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen (50%) 8.3.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Ulvilan terveysaseman avopuoli.
- Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-9-22
- Vakinaistaminen:Tiimi Keskustan siivooja tekee puhtaudenpitoa kohteissa Satakunnan lastensuojelu kehittämisyksikkö ja kasvihuoneenkatu 1-3 kotihoidon tilat. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 8.3. alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Satakunnan lastensuojelu kehittämisyksikkö, Kasvihuoneenkatu 1-3 kotihoidon tilat.
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-8-22
- Vakinaistaminen: Keskustan tiimin työntekijä tekee määräaikaisena 5.5h/pv työaikaprosentti 71,9% puhtaudenpito kohteissa, perheneuvola, nuortenvastaanotto. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen (71,9%) 8.3.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on perheneuvola ja nuortenvastaanotto.
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-21-22
- Vakinaistaminen: Tiimi Maantiekatu sairaalaosasto T3 laitoshuoltajan siirryttyä eläkkeelle. Eläköitymisen jälkeen työpaikkaa osastao T3:lla on tehnyt laitoshuoltaja. Tästä johtuen Palveluliikelaitos pyytää täyttölupaa tähän toistaiseksi voimassa olevaan työsopimussuhteeseen 8.3.2022 alkaen. Ensisijainen sijoituspaikka on Maantiekatu sairaala osasto T3.
- Toimitilahuoltaja, vakituinen työsuhde, oppisopimus, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-22-22
- Tiimi Länsi-Pori. Puhtauspalvelutyö vaatii työn ammattitaitoista osaamista. Länsi-Porin koululla on avoin puhtauden työpaikka eläketapahtuman johdosta. Määräaikaisena tätä avointa puhtauden paikkaa tehnyt työntekijä on halukas opiskelemaan oppisopimuksella toimitilahuoltajan ammattitutkinnon. Puhtauspalvelualalla on valtakunnallisestikin työvoimapula.
- Ammattiin kouluttautuminen tapahtuu joustavasti oppisopimuskoulutuksena työn ohessa. Porin kaupungilla ja Palveluliikelaitoksella on kumppanuussopimus WinNovan kanssa, jolloin oppisopimus tapahtuu luontevasti ja tarkoituksenmukaisesti Palveluliikelaitoksen tarpeisiin. Palveluliikelaitos esittää, että Kaupunginhallitus myöntää luvan ottaa tiimi Länsi-Poriin, Länsi-Porin koululle, puhdistuspalvelualan toimitilahuoltajan ammattitutkinnon oppisopimusopiskelijan. Oppisopimuksen kesto on noin puolitoista vuotta riippuen opiskelijan henkilökohtaisesta opintosuunnitelmasta, johon vaikuttaa mm. hänen jo olemassa oleva osaaminen.
- Oppisopimus ei lisää Palveluliikelaitoksen kokonaispalkkakustannuksia
- Toimitilahuoltaja, oppisopimus, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-23-22
- tiimi Kyläsaari. Puhtauspalvelutyö vaatii työn ammattitaitoista osaamista. Hyvinvointialueelle 1.1.2023 siirtyvässä Sote tiimissä on toimitilahuoltajan avoin paikka Perusturvan Asuntola Tyrnissä, vakituisen työntekijän siirto. Määräaikainen työntekijä, on halukas jatkamaan työtä toimitilahuoltajan ammattitutkinnon oppisopimusopiskelija. Puhtauspalvelualalla on valtakunnallisestikin työvoimapula.
- Ammattiin kouluttautuminen tapahtuu joustavasti oppisopimuskoulutuksena työn ohessa. Porin kaupungilla ja Palveluliikelaitoksella on kumppanuussopimus WinNovan kanssa, jolloin oppisopimus tapahtuu luontevasti ja tarkoituksenmukaisesti Palveluliikelaitoksen tarpeisiin.
- Palveluliikelaitos esittää, että Kaupunginhallitus myöntää luvan ottaa tiimi Kyläsaareen puhdistuspalvelualan toimitilahuoltajan ammattitutkinnon oppisopimusopiskelijan. Oppisopimuksen kesto on noin puolitoista vuotta riippuen opiskelijan henkilökohtaisesta opintosuunnitelmasta, johon vaikuttaa mm. hänen jo olemassa oleva osaaminen. Oppisopimus ei lisää Palveluliikelaitoksen kokonaispalkkakustannuksia.
Ehdotus
Esittelijä
-
Aino-Maija Luukkonen, kaupunginjohtaja, aino-maija.luukkonen@pori.fi
Kaupunginhallitus päättää myöntää seuraavat täyttöluvat:
- Palveluohjaaja, oppisopimus, määräaikainen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-3-22
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-5-22
- Laitoshuoltaja, määräaikainen, työsuhde, oppisopimus, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-4-22
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-6-22
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-7-22
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-20-22
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-19-22
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-18-22
- Ruokapalveluvastaava, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-17-22
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-16-22
- Ruokapalveluvastaava, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-15-22
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-14-22
- Ruokapalveluvastaava, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-13-22
- Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-12-22
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-11-22
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-10-22
- Siivooja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-9-22
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-8-22
- Laitoshuoltaja, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-21-22
- Toimitilahuoltaja, vakituinen työsuhde, oppisopimus, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-22-22
- Toimitilahuoltaja, oppisopimus, vakituinen työsuhde, Porin Palveluliikelaitos PORI-16-23-22
Päätös
Päätösehdotus hyväksyttiin yksimielisesti.